固然这些人嘴上质疑的是陈平江,但本质上却是极力反对改革。
也幸亏何治宇平时对董事会和公司上下的管控力到位,不然说不定真有人愤而离席又或者说更难听的话。
“还八十万,老何你别不是遇到了骗子,计划书指不定也是从那抄来的。”
“可……”
“可你……毕竟还是个在校大学生。”
找了个椅子坐下,陈平江笑眯眯的扫视一圈:“看来大家都很反对,当然咱也不知道反对的是我呢还是改革,亦或者都反对。我其实是对顾问这个职位无所谓的,要不是我和何总私交很好,远方超市是死是活干我何事?”
何治宇低沉的瞪了一眼:“老江!你让人把话说完嘛。”
“是的,我的确是个大学生,不过刚才忘了介绍我别的身份,人人网和人人外卖的创始人也是我。”
这下,众人逐渐冷静下来,个个打量起坐在何治宇身边的陈平江。
十八九岁的年纪就创立两家公司,而且小有成功,这的确不是一般人能够做到的。
好吧,我们承认他很牛,但真的有何总说的那么玄乎吗?
见有些人还不以为然,何治宇知道远方超市其实缺的是具备全国视野的人才,他叹了口气道:“在座的绝大部分都是和我一起从第一家店打拼过来的老人,甚至有的还是我的朋友发小,和大家一起共事很愉快。我这个人比较念旧,干不出鸟尽弓藏的事,但说实话今天你们的反应让我相当失望,我们的管理层也暴露许多问题,大多数都是四五十岁的年纪,保守陈旧,或许是时候补充一些新鲜血液了。”
何治宇的话一出来,不少人脸色都变了变,暗暗后悔刚才不应该多事。
陈平江算是看明白了,老何不是对远方超市没有掌控能力,而是太重感情,搞的整个管理层要么是老人,要么是朋友发小,人家不是特别的怕他,或者觉得老何不会办他们。
这也是何治宇欣然陈平江厚脸皮的原因,毕竟他自己就做不到。
远方超市的管理层已经被老人熟人把持了,内部形成了阶级,新人冲不上来,甚至阶级内部还很团结。
在远方超市平稳运营时期,这种人力资源结构也不是没优点,大家认识多年,磨合的很好,比较好配合。
但到了关键时期,阶级可能欺上瞒下或者联手抵制。这个阶级或许没有什么别的想法,但其存在本身就是问题。
某些人今天的表现触及到何治宇的底线,他打算动刀了。
或许老何心里并不愿意这么做,但是为了远方超市的未来他不得不这么做。他固然可以凭借董事长的身份强行推动改革,但如果保守派仍占据上风,在改革的过程中使绊子牵制改革,那才是要了老命。
这也给陈平江提了个醒,企业发展到一定阶段必然会出现“门阀”,到时候还需要长个心眼。
对陈平江收起轻视之心的一位高层疑惑的问:“我很好奇你为什么能一口断定远方超市如果不思变就会很危险呢?”
陈平江挑了挑眉:“我无法看穿未来,所以这是个概率性的问题,只是目前来看这个概率比较大。从外部环境来看,租金上涨、互联网冲击、巨头绞杀都是因素;内部来看,远方超市利润率偏低,客群年龄偏大,不太受年轻消费者青睐等等。”