“……看来里德也认为你对防守有着独特的解读,这就非常难得了。”汤普森的表情和语气微微有些变化,似乎正在向其他三个人推销陆一奇,如果陆一奇的面试表现出色♒🇱,那也就证明🏨他的眼光是💣正确的。
陆一奇嘴🝶角的笑容大大地绽放开来,“为了得到这份工作💸🖧,我应该展现出自己自🔮信的姿态。这才是正确的面试方法,对吧?”
看似谦虚实则自信,🜓🁬🈶带着些许打趣,成功地让🈘⚎🐔大家都发出💸🖧了轻笑声。
拉斯👎🇪🛔意味深长地接着说道,“从你的话语来看,🛔麦卡锡还有不少🌤工作等待完成,甚至比我们想象得都多。”
这是陷阱?
还没有正🝶式进入球队,就背后编排主教练是非?
“每个人都有自己的优点和缺点,这也是橄榄球需🕞要一个💸🖧完整教练团队的原因,我们将携手共🚴🗨同工作。”
陆一奇的回答堪称完美,但拉斯却没🌆☠有轻易就此放过,“那么,你认为麦卡锡的优点和缺点是什么?你又将如何弥补他的短板,展开合作呢?”
这……还是陷阱?
首先,必须客观承认,麦卡锡是一🍧位不俗的主教练,他是从外接手教练到四分卫教练再到进攻协调员,一步一步晋级上来的,从1987年入行以来,2006年成为绿湾包装工的主教练,前后一共花费了十九年。
绿湾包装工是他的第一份主教练工作,尽管第一个赛季表现堪称灾难,⛶🞶但2007年成功翻身,展现出了他的能力。
在调教外接手和四分卫方面,麦卡锡确实有一套,传球进攻总是能够令⛶🞶人眼前一亮🙺。
但短板也同样出现在这里,麦卡锡过于信任四分卫🕞与外接手的化学反应,对跑卫和进攻锋线的训练都缺少手段。
简而言之,麦卡锡的进攻战术对四分卫和外接手有着强大的依赖,从法弗到后来的罗杰斯都是如🂐🍹此。
当外接手状态出现波动或者伤病🁗🅸的时候,麦卡锡缺少相对应的应急手段帮助四🜵分卫,特别是进攻锋线的口袋保护难以为四分卫分担压力,地面进攻也陷入僵局,于是所有重担都会集中压在四分卫肩上——
四分卫状态出众,那么就能够力挽狂澜;四分卫状态低迷,那么他们🝡🌯就将滑向🜵深渊。
按照上一世的局面来看,麦卡锡确实证明了自己,罗杰斯在他的手♐中成长为联🜵盟第四大精英四分卫,他的功劳不容忽视。
但麦卡锡的进攻战术缺少延展性和应变性,进攻锋线和跑卫的调教十年如一日得糟糕,难以打破僵局,兜兜转转的最后还是需要依靠四分卫和外接手;然而,就连传球战术都缺少变化,球迷观看比赛的时候都能够提前预测战术,更不要说球场🖤之上那群豺狼虎豹了。
自2006年接手绿湾包装工主教练位🎾🖩置开始,一直到2018年休赛期被解雇,麦卡锡在绿湾包装工整整度过了十二个春秋
九次杀入季后赛、四次杀入国联决赛、一次进入🛔超级碗并且顺利夺冠。
如此战绩确实不俗。
然而,麦卡锡却无法满足球迷的期许。
从2008年开始,麦卡锡每年都面临着无数指责与压力,因为绿湾包装工拥有一🙺支具备夺冠能力的队伍,却屡屡在关键场次发🁉挥失常,2010年赢得超级碗冠军也被法弗斥责“姗姗来迟”🈯🁶;而在那之后,更是年年被诟病。