看着胡吃海塞的裴谦，吕明亮有些困惑。
“奇怪，裴总今天好像挺高兴？跟上次聚餐，完🁢🙎全是判若两🄖♌人啊。”
这事有点奇怪。
按照🕃包旭的说法，裴🄫🀡♹谦应该是一个非常孤独的人才对。
不应该是这种表现啊？
包旭默默地摇了摇头：“你搞错了。”
“嗯？包哥，此话怎讲？”吕🟣明亮很是不解。
包旭轻轻叹了口气：“🐢现在，唯一不能情绪低落的人就是🄔裴总自己。”
“你想，《游戏制作人》发售遇冷，不论是口碑还是销量都达不到预期，大家的气氛本就沉重🀿。”
“裴总作为精神领袖，如果再表现得忧心忡忡、苦大仇🝍深🄔，那今天的团建聚餐，还能有个好吗？”
吕明亮恍然。
“原来如此！”
“裴总是在用这种乐观的精神感染我们！”
“没错。”包旭🁉🄁继续说🐢道，“真正的领导者，必须要有一种自然的感染力，🗏🚦🕤一种强大的精神力量！”
“面对困境，他必须是最乐观的那个；”
“面对顺境，他又必须是最谨慎的那个；”
“不仅要♄🅺先天下之忧而忧、后天下之乐而乐，还要在逆境中保⚱🕌持乐观，鼓舞所有人。🏱🝴🏕”
“裴总就是这🞮样一个人，他是现实主💰🕤义者，对现实中的一切都有最为精准的把握和估算，但他又是一个理想主义者，会不计自身利益地去做一些事情。”
“所以，我们不🁉🄁能辜负裴总的期望，一定要尽快乐观起来，我相信，腾达一定能渡过这一关，一切都会好起来的！”
“更何况，我总觉得裴总这么自信的人，一定是留🎹有后手。”
“🈔♭裴总🙶🎶还没放弃，现在谈论失败，言之过🙴早！”
吕明亮的眼🅅🄌神渐渐明亮起来：“🗀😠是啊，裴总没有放弃，又怎么能说游戏已经扑了？”
“一定能绝地翻盘，要相信裴总！”