乐读人生>奇幻玄幻>岛田庄司txt > 第18章 习惯性害怕
    如果🉤🉕🇍三年时间自己还不能让他重新回到自己身边,那就说明自🃀🔭🃹己根本没什么进步,还是原来那个白送🆓🏊人家都不要的青涩小警察。

    “他到底还做不做梦了呢?”万事俱备只差东风,一旦东风来了,那个坏家伙就是自己的囊中🙏物。可是东风很难等啊,目前困扰自己的最大问题就是洪涛的状态,或者说是他的梦。

    忘了什么江竹🉓🆹🔢意也不会忘掉洪涛的怪梦,当年如果不是那些梦,自己也🐫不会和他走在一起,还抓到飞贼立了大功。估计出国培训也没自己什么事儿了,也就不🕹🎞💊会有现在的江副处长。

    那问题就来了,如☢🁂🂽果洪涛还在接着做梦,他还是二年前那个什么都不知道的洪涛吗?一想起这个问题江竹意浑身都直起鸡皮疙🌣🀻🂁瘩。

    要是洪涛也和自己一样梦见那么多东西,🊻现在的他很可能和梦里那个他差不多了,到时候是自己折腾他还是他折腾自己就是个很明显的事情。梦里的自己也不是他的对手,分分钟被他压制,而现实里的自己只是借了梦里那个江竹意的一点点能力,能斗得过他才怪。

    所以说其它问题都是次要的,搞清楚洪涛现在的真实状态才是重中之重。假如他也🀞从梦里觉醒了,那自己还是老老实实求饶吧,哪怕还和梦🜹🇅里一样给他当个秘密情人,也比和他斗心眼强。假如他还没觉醒,那就可以借机来欺负欺负他,谁让他在梦里把自己管得死死的,现实里还对自己这么绝情。

    不🃚😒过等自己玩够了之后,还得再慢慢帮他觉醒。没有他在,自己就没有勇气去挑战更大的目标。如果也能让他觉醒,江竹意觉得一切都不算事儿,虽然这个世界与梦里的世界有着千差万别,但对于那位半神来讲一样没难度。

    “小孙,进来一下。”该怎么确定洪涛现在的状态呢,江竹意觉得靠别人打听都是徒劳的。那个坏家伙滑头的很,满嘴🐰🃣🙨都是瞎话,想侧面打听如此**的问题基本等于白搭,所以是该自己亲自出面的时候了。从抽屉里拿出一个计算机,简单的算了算,江竹意拿起内线电话。假如那个坏🊦💦🔉蛋没有换工作的话,他应该今天应该在家。

    “江处!”几秒🊝👕🈱钟之后,办公室的房门就打开了,胖乎乎的小孙干净利落的站在门里一米多的地方,拿着笔和本子准备记录领导的指令。

    “通知西城分局网监处的袁处长,明天我要去现场😋⛚🚹办公,随机抽查他们辖区内的电脑屋,时间暂定早上九点吧。”江竹意重新把眼镜戴上,低着头在文件上钩画着,工作安排也一刻没停。

    “是以我们为主还是分局为主?”小孙迅速🌃☃☚把领导的指令记清楚,然后小声的提出疑问。领导说的话必然是不容置疑的命令,但一些细节就得属下来完善,光做应声虫是没前途的,替领导拾遗补漏才是好下属。

    “以分局为主,🊝👕🈱我们只考察,不插手。📦”江竹意停下手中的笔,抬起🂇🌭头思索了几秒钟,又补充了一条。

    “是,我马上通知下去。”小孙觉得已经尽到下属的职责了,再多废话就🛐🛟不是拾遗补🁤🇰漏而是故意挑刺,合上本子退了出去,随手关上了房门。

    “小滑头……”房门一关,江竹意🀳🀸🁣又抬起头,楠🅕🆖楠😋⛚🚹自语了一句,这才又接着工作。

    小孙这句话问得很有学问,自己已经明白无误的说了是现场办公、🁻🊾随机抽查,自然是检查分局网🜑🁚监处的工作,带着市局的人去当主力不是吃饱了撑的。可她却非要追问一句,这就很有问题了。🎇🎼🖟

    她叔叔是分局副局,估计现在电话已经打过去了,分局网监处的人很快就会行动起来,把明天需要做的工作赶紧完☧🁱🉩善🊬📚一番,力求做到尽善尽美。说不定还会给自己安排几条很合理的考察路线,然后顺利完成工作,大家皆大欢喜。

    这🃚😒种做法有错吗?☢🁂🂽非但没有,反倒是自己正需要让小孙去办的。调她来自己这里给自己当文员,要的就是她这种通风报信的觉悟。很多事儿不能由自己去🃡🙔说,那样的结果一是累死自己,二是烦死别人,三是出了问题毫无退路,责任都是自己的。

    当领导不能下太明确的指令,必须给下属一个发挥主观能动性的空间,让他们自己去揣摩、自己去发挥工作能力。☧🁱🉩☧🁱🉩猜对了、效果好,达到了预期目标,那就皆大欢喜,下级单位高兴,自己也有成绩。

    猜错了、效果不好,但工作也完成了,自己就有充分底牌和🈿🄆下级单位博弈🛐🛟,阳光、雨露皆是君恩,批评、褒奖得看自己需要,谁赶上都得兜着。

    猜错了、效果不好,工作还没完成,和自己有关系吗?必须是下属理解错了自己的指令,老老实实把黑锅背上。先把自己摘出去,以后有机会还能帮背黑锅的平反,但凡敢说自己一😶🅶个不字儿,那就等🞬🗏🚨着倒霉吧,打趴下就别🊪想再站起来。

    就算有人想栽赃自己这个黑锅也轮不到自己背,因为当初这个指令的真正含义就是多方面的,怎么解释都可🊍🏀以。再大的事情,自己也就是个领导责任,工作方式、能力上都不会受弊病,路线错误更谈不上,🏱这就叫领导的艺术。

    这套玩意刚开始自己用的时候还很不适应,总觉得这是故意给下属增加工作难度,很影响效率。可是用着用着才发现,越是这样工作效率反而越🎇高,如果把指令下达得太清晰、太细致了,他们反倒不知所措,还得一遍一遍的通过各种渠道来向😖自己求证,不把指令背后的含义搞清楚真是寝食难安。

    原因就在一个习惯☢🁂🂽上,当所有人都习惯了这种规则,自己如果去破坏、改变,那自己就是所有🙏人眼里的大麻烦。因为他们已经习惯了,没法改变。一旦自己成了所有人的大麻烦,他们还会考虑自己的工作能力问题吗?恐怕到时候工作能力越强麻烦就越大,必须除之而后快。