晚上卓航一到办公室就让♀通信员通知各科室部门负责人开会，就能办公室最近，最先被通知到，当然也最先来到卓航办公室。
“怎么突然通知开会，是♀有什么紧急任务了吗？”🔍刘能问。
卓🕸🎜👾航摇头，“有紧急任务我让机关的人过来干什么？”
“那是怎么了？”
“一会会上说吧，就昨晚我和你讨论那个事🇪，🍮我有新想法了。”
刘能点点头，也没有回自己办公室，就坐在卓航办公室等通信员来告诉人都到了直接🉄🄰去会议室。
要说虽然坏风气不少，但是该有的好风气也很多，比如雷厉风行。通信员通知到，各个负责人就交📝🛴代了一☽下科室很快出现在会议室。
在靠🏋😥人力跑腿通知的情况下，还不到十分钟，通信员就🐇♘🈨来报告人都到了。
卓🕸🎜👾航拍了拍跑得气喘吁吁的通信员的肩，“辛苦你啦，把小东叫过来做记录就行了。”卓航说的小东是文书。
卓航把他和刘能前一天讨论出来的东西说了一下，他当然没有直接指出是食堂采购的问题，🗯可是在座的谁不是人精，部队很多东西是总装总后直接配🆖🏟发，需要他们自己采购的着实不多，加上小道消息，他们都心知肚明。
在🕸🎜👾座的不是没有人羡慕司务长那个位置，价格不高但是油水足，要不⛲🞗🔓是历来司务长都是战士担任，📝🛴说不定他们也会想方设法去干上两年司务长。
如今已经不是🄣⚼🖰“吃菜要吃白菜心，家人要嫁兵哥哥”的年代了，不仅社会地位大不如前，就是津贴也好几年没涨过了。
卓航说完他们的想法，虽然严明的纪律让下面的人不会有窃窃私语交头接耳的情况出现，但左右看看交换个眼🎹神🀿还是会有的。
卓航等🀠他们眼神交换完才接着🎣💻说“这是年前最后一件大事了🌛，这关乎到每一位官兵的切身利益，各个部门都要认真对待。”
“组织科负责，纪检科协助，其他部门积极配合。我先大致安排一下接下来的工作，在完成方案形成制度之前，需要其他部门的配合可以不通过我，你们直接自己沟通。”后一句话，更确切地说是对主要负责的两个可是说的。
卓航继续交代，“前期准♀备工作后勤部辛苦一点，🔍明天之内，先把日常需要采购的东西整理出来做个分类，食品，器械，衣服，生活用品，形成表格交到组织科，以后财务科辛苦一下，统计一下这半年来各项采购的支出。”
交代完后勤部，接下来就是大头了，“政治部这边，年前，组织科集中精力做这个事，其他常规工作可以先由其他部门做着，☿王主任你统筹安排一下，春节活动组织就宣传科权负责了。”
“司🏋😥令部这边，拿出春节期间的训练计划来，春节也不能松懈，下周天晚上🚄例会交给我。”
卓航说完，顿了顿，大家都以为他要说装☭备部了，结果他清了清嗓子说“工作任务是很重，但是我希望你们提高效🝭🎚👦率，不要用时间去捱，身体是革命的本钱，休息好才能工作好。”
大家都还在期待卓🅅🄎航说一说装备部的事，没想到，卓航居然就宣布散会了，这是从来没有出现过的，👎🇭卓航这个人做事一向是公平公正的🍈🆄，不看别的，就看他每次开会，有事没事每个部门每个科室都要点到就足以说明。
散会了，被安排到工作的部门赶紧回去调整接下来的工作计划，没有被安🜈⛳🞡排到的也回到各自部🉢🃧门象征性地排了个人去组织科，问问有没有需要配合的。
自诩最了解卓航的刘能也有点蒙圈了，不管是突然开会，把工作分配下去，还是装备部提都没提，这都不是卓航的风格，其他人都走了，卓航在交代文书做好会议记录，刘能坐在座位上等着卓航交代💝💴🖆完。
卓航交代完了在收拾东西，问坐在位子上老神在在的刘能，“你还不走？🜈⛳🞡有事？”