<b&🖴🖶gt;&l🌄☎t;/b>惠而浦和工会都留有后招，结果🎒🐟可想而知，谈判再一次的破裂。
即便是惠而浦威胁要关闭工厂，工会依旧没有妥协，工会甚至还表示，如果惠而浦真的决定关闭工厂的话，工会马上代表工人，跟惠🄈而浦谈后续的遣散补偿的问题。
宁愿丢工作，也要涨福利，这对于美国工会组织的🔵正常操作。
比如美💜💩🔡国的汽车巨头🐱🃦🚂通🁫🈭🁢用，硬生生的被汽车工人工会搞得破产重组。通用这种汽车巨头尚且如此，规模小一些的制造业企业，就更难在工会面前挺直腰身。
管理层会议上，史密斯将谈判的结果，汇报给了管理层。
“微波炉厂的工会是怎么想的，难🔓道他们宁愿丢掉工厂，也不肯做出让步么！”有人气愤🜧🄟的说。
“我想工会是觉得，我们不敢关闭工厂，只是在虚张声势吧！”另一人🁕开口说道。
“现在我们该怎么办🐱🃦🚂？难道真的要关闭工厂，把生产线搬到⛸🟈🛇中国去么？”
“除此之外还有什么办法？除非我们答应工会的要求，但我⛸🟈🛇们都🖙📂知道，那是不可能的。”
“那我们就关闭工厂🐱🃦🚂，来个鱼🄦死网🔓破，到时候工会那些人一定会后悔的！”
众人讨论👊🖓的半天，最终将目光投向了e，希望由他来做决定。
e沉吟片刻，开口说道；“虽然我也☏⚂想将微波炉的生产线留在美国，但🁕是现🎒🐟在看来，可能性不太大了。工会的要求实在是太过分了，我们根本无法满足他们的要求。
将微波炉工厂搬到🚭🖥中国，已经是势在必行的事情。史密斯，你去联系一下那位中国的李先生，跟他谈一谈微波炉🇲🜞工厂搬迁的失事情！
诸位，我知道你们当中有人反对这个决定，但不仅仅是一家工厂的事情，其他的工厂的工会也都子在旁观，所以我们绝对不能🏅🗨🞋软弱，必须要杀鸡儆猴！
我们要告诉其他工厂🐱🃦🚂的工会，如果他们再要提出过分要求的话，我🍏们会关闭工厂，他们都会失业，微波炉厂就是他们的前车之鉴！”🄈
……
负责谈失业赔偿的律🐱🃦🚂师出现工会面前的时候，微波炉厂的工人🃲们这才意识到，惠而浦并不是在虚张声势，他们真的要关闭微波炉工厂。
惠而浦决定来一个鱼死网破，🄦这是工会万万没有想到的事情，不过工会却一点儿都不慌张，因为他们还有那个所谓的🈢⛧🜲“b计🄉🞹划”。
泰勒也又一次拨通了亚当斯的电话。
“亚当斯👊🖓先生，你现在在密尔沃基么？方便的话，我们能不能见上一面？”泰勒语气恭敬的说道。
惠而浦要关闭微波炉工厂，以后大家都要指望这位亚当斯先生的新工厂，才🎒🐟能吃的☌♥上饭，对待这位未来的新老板，自然要毕恭毕敬。
亚当斯那边好像有些吵，只听他大声说🄽🃁🔳道💲🕶🎆“我现在不在密尔沃🃲基，我还在纽约。”
“那你什么时🖴🖶候能来密尔沃基？”泰勒连忙问道。