“可以吗？这样会不会坏了规矩。”
“你是我的学生，中音的研究生，歌剧大赛🔧第五名，还不够资格面试吗？放心，规矩就是这样的，我们学院的学生免第一轮考试，况且是他们先用系统拦下你简历的……”
中央大学音乐学院本来就是皇室歌剧院的人才库，学院里的教职工和剧院的员工都有着千丝🈻🃡🙘🈻🃡🙘万缕的关系。
老师继续道🕵🍼🍟：“你🞗能不能过面试还不一定呢，自己准🖀🏡🛦备去吧！”
到面试那天，走廊大厅里都排满了人，少说也有百人，这仅仅是今天的一批，明天、后天、大后天都还有面试，几天加起来也有大几🎻🖒百人，而这已经是从上万的简历中淘汰了无数人后又考试筛选出来的人选，可谓JiNg英。
“据说皇家歌🄕♂剧院没有年龄、地域、学历这些的歧视，所以我才来报名的，没想到真的进了，没白来。”说话者是一个来自S区某院校歌剧专业的毕业生。
“你太天真了，这只是官🂹📬网上这么写而已，隐形👖🈸限制还是有的，我姐就连简历都没筛过。”
“那她不够标准呗！”
“标准是什么？不是任何声乐的学生或🔡🂆者从业者都可以报名吗？我姐是中央音乐学院的⛵毕业生，之前一直在A区歌剧院当演员……”
“哇，那是很bAng了。”
“其它条件都符合，只有年龄，🁡她今年35岁了，否则🕧找🕠不到其它原因。”
“剧院可真JiNg啊，不明写出来，还🇻🝭打着一副公平公正公开的旗号🗟，结果暗地里Ga0歧视。”
“可我怎么听说有35岁🂹📬的进入这一🝲🏂🗐轮了？”
“有是有，但你真相信35岁还进了的是通过投简历考🕧试进的？人家根本不经过这些程序。🈻🃡🙘”🔿🆜
“真的假的？！”
“🝰你们又没亲眼见到📂😀♼就在这里W蔑，既然觉得乱g嘛还来面试。”
“不信算🎖了🕵🍼🍟，不过是b烂罢了，其它地方更烂。”
半天的等待，终于到了何筱柔的顺序。面试全程录像，面试官有公🞂司高层、有制作人、有导演、也有剧院的演员，每一位看上去都优雅得T，对面试者也算温和，遣词造句都很有礼貌，表面上丝毫看不出歧视的意🁌味。
何筱柔在邮件里说明了老师的推荐，真到面试时对方并未提🄨⛭🝨起这件事，她也没多问。
何筱柔唱了一首准备的咏叹调，出自《费加罗的婚礼》中伯爵夫人的《求Ai神给我安慰》。面试官唱毕后又围🁡🗹绕着她的简历问了些问题。当她以为接下来还要演唱要求准备的下一首曲目时，面试官却说：“你有什么问题要问我们的吗？🗫🞨”
她提了个无🕵🍼🍟伤大雅的问题，目的就是和面试官进一步交流。
“可以了，谢谢你的时间，我们会在两周内🔧通知你。你可以离开了。”
当晚回去她做了一个梦，噩梦。