领导信任你📥🜹是一回事，你会不会做人就是💊🐎⚘另外一回事了。
在职场上混不🚟🔦🂸仅要做得出成绩，也要学会把成绩说出🅹花来🟢🞴。
你从来不向领导诉苦，默默做事。
如果碰到一个精明🆚🐅能干有眼光的老板还好，他会把你🅹做的事看在眼里记在心里，关键时刻就会拉你一把。
但要是不幸碰到一个能力平平甚至平庸之辈，说句实话，大多数人遇到的领导都这样，这个时候你要🙂是不会表现自己，那可能出了十分力却只有五分的🙍🉆回报。
甚至被其他人通过一些小手段抢走了功劳也是很有🜂可能的。
那些副总原先也是名校毕业🉣，在投行里摸爬滚打出来的，🟢🞴个个都是智商情商双🁏高，对于多做事勤汇报这个道理还是懂得的。
这🔌不这几天他们刚投了一个种子轮的项目，就做了一份完完整整的汇报呈了上来。
别看只投了📥🜹这一个项目🖢🔕🀡，金额也不大，只有两百万人民币。
但🔌是为了投出这两百万已经是整个专业团队呕心沥血大半个月的😴🅦🈲成果。🝋
不同于早些年间煤老板矿老板房地产老板们挥舞着支票涉足创投圈🔺🅭，那真的是创业者们的黄💖金年代。
在那个草莽岁月里，只要你有一个想法，都不需要做商业计划书，不看你的背景不看你的能力不🛨🞾🙱看你的团队，全靠一张嘴，就能🖐忽悠到不少的钱来。
甚至只需要陪🚟🔦🂸土豪们喝个酒蒸个桑拿打个麻将做个大保健以后，看你顺眼就拿几百万现金砸你脸上让你拿去霍霍，那个时候真的是太爽了。
现如😙今互联网巨头和金融巨头几乎把持了整个创投行业的情况下，投资这件事也逐渐专业化以来，个人投资🙉🈠者不断被出清。
主要也是土豪们之前这样子瞎投亏太多了，☿🅈家🀺🁸里有矿也经不住这么造啊！
这样的好日子后面的创业者就无服消受了。
如今你要是想创业，再想拉到资金，那就真的是全方面的考😆量了。
从你的学历开始，再到你🞾的工作经历🄽🂾🔞，创业经历，还有你的创业团队的成员的各种背景资料，65度无死角的审视一遍后。
那些大的风投公司才可能批出不过百八十万的资金给你，🟢🞴还要和你签🍮订各种严苛的⚦合同。
当🔌然你要是家庭背景不错，🉣那这些🙛🖤就都不是事儿了。
毕竟不管哪里，都要给留出位置嘛。
人家姓赵，这哪能一样呢。
投资也是一门生意，他们最优先🔟考虑的是这笔投资能不能🟢🞴安全的退出🍮其次才是收益比。