<b></b>惠而浦和工会都留有后招，结果可想而知，谈判再一☌♣☌♣次的破裂。🅾
即便是惠而浦威胁要关闭工厂，工会依旧没有妥协，工会甚至还表示，🗜如果惠而浦真的决定关闭工厂的话，工会马上代表工人，跟惠而浦谈后续的遣散补偿的问题。
宁🚋愿丢工作，也要⚳🕞涨福利，这对于美国工会组织的正常操作。
比如美国的汽车巨头通用，硬生生的被汽车工人工会搞得破产重🕸🎙组。⛰🞂通用这🝔种汽车巨头尚且如此，规模小一些的制造业企业，就更难在工会面前挺直腰身。
管理层会议上，史密斯将谈判😆的结🙒果，汇报给了管理层。
“微波炉厂的工会是怎么想🕹的，难道他们🄀🝪宁愿丢掉工厂，也不肯做出让步么！”有人🟗🝒气愤的说。
“我想工会是觉得，我们不敢关闭工厂，只是在虚张声势🟒🜣吧！”另一人开口说道。
“现在我们该怎么办？难道真的要关闭工🄀🝪厂，把生产线搬到中🟗国🕸🎙去么？”
“除此之外还🃎🖬有什么办法？除非我们答应工会的要求🙤🌕⚣，但我们都知道，那是不可能的。”
“那我们就🝰🎳🕎关闭🉡工厂，来个🕹鱼死网破，到时候工会那些人一定会后悔的！”
众🚋人讨论的半天，最终将目光投向了e，希望由他来做决定。
e沉吟片刻，开口说道；“虽然我也想将微波炉的生产线留在美国，但是🙥🌢现在看来，可能性不太大了。工会的要求实在是太过🙦分了，我们根本无法满足他们的要求。
将微波炉工厂搬到中国，已经是势在必行的事情。史密🂧👉斯，你去联系一下那位中国的李先生，跟他谈一谈微波炉🞟工厂搬迁🌏♮的失事情！
诸位，我知道你们当中有人反对这个决定，但不仅仅是一家工厂的事情，其他的工厂的工会也都子在旁观，所以我们绝对不能软弱，必须要杀鸡儆🛝🝙猴！
我们要🁋告诉其他工厂的工会，如果他们再要提出过分要求的话，我们会关闭工厂，他们📢🜟都会失业，微波炉厂就是他们🗞🜰🅰的前车之鉴！”
……
负责谈失业赔偿的律师出现工会🐰面前的时候，微波炉厂的工人们这才意识到，惠而浦并不是在虚张声势，他们真的要关闭微波炉工厂。
惠而浦决定来一个鱼死网破，这是工会万万没有想到的事情，不过工会却一点儿都不慌张🈪🁇，因为他们还有那个所谓的“b计划”🚊👩。
泰勒也又一次拨通了亚当斯的电话。
“亚当斯先生，你现在在密尔沃基么？方便的话🏬，我们能不能见上一面？”泰勒语气恭敬的说道。
惠而浦要关闭微波炉工厂，以后大家都要指望这🏬位亚当斯先生的新工⛰🞂厂，才能吃的上饭，对待这位未来的新老板，自然要毕恭🙦毕敬。
亚当斯那边好像有⚳🕞些吵，只听他大声说道“我现在不在密🟒🜣尔沃基，我⛰🞂还在纽约。”
“那你什么时🃎🖬候🉡能来密尔沃基？”泰勒连忙问道🏬。