最终b稿就这麽结束了。
临了，吴奔月嘱咐高斌，要马上联系赞助设🕊备这件事。另外，相关宣传品也要尽🙼🏬快落实，不能让别人抢♉🆤了先机。
“这个你放心吧，我前面已经开始联系了⚛💃。”
“开始联系？”吴奔月一怔。
“前面🇽🝿啸啸发了份方案的说明文档，我一看就很好。担心这几天有变，就🏵提前联系了，只需要咱们公司通过即可。”高斌微笑着说。
“好，那就赶紧行动起来。”
吴奔月非常满意，他们随後散会。
从会议室走出来，樊清明这才🁚🆒意🝥🍒识到一切结果早就注定了。
“之前他们就是看我表演？把我🝥🍒们当猴看！”他现在🌑真是yu哭无🙿🐈♤泪了。
往回走的路上，作为一部🏞🛋🚸心理按摩师、樊清明的走狗蔡金发赶忙安慰起来：“经理，没事儿！胜败乃兵家常事，你想想他们二部输了多少次。♪咱们这才两次，不过是他们运气好了，下次我们来个摧枯拉朽的。”
“🕻🎰🔮对！这可能也是咱们赢得太久了，上层想要改变一下格局，无关咱们的方案。”此时参与方案制作🅼的朱丽也cHa话了。
他们说着话，就是不愿意承认一个事实，就是这根本无关运气，更和上层无关，这完全是水平问题。苏啸啸没来🈭前，他们一部之所以能碾压二部，靠的是他在大厂工作的经验，擅长集团军作战，这种高举高打的形式没有人b他擅长。
可自从这小子来了，连续的两次b稿让樊清明意识到，他们之间有对营销理解的不同，这是代际之间的差距。🂍🍣相当於弓箭和马克沁机关枪的区别，苏啸啸对他们一🎝部是碾压X的。
“经理，这次我……”李永生支支吾吾的。
“行了！”不等他说话，樊清明不耐烦地一🕊摆手，打断他的话，又道：“永生，不要找藉口，输了就是输了。我相信这🃓是所有人应该有的素质！”
“……是，是……”
被樊清明如此甩锅，李永生也只能无💜💨奈地应声。
现在🝔🕠他再也没有了刚来时🏞🛋🚸的🕂那种高傲，动不动就吹自己给哪家公司g过。
或者说自己有什麽成功案例。
部门里🇽🝿的人看🅬着他，彷🆓佛在嘲笑他，“完了吧？合着吹了半天牛，什麽也不是啊！”
这时樊清明又道🗷☫🂓：“现在不是找谁有问题的时候，我们现在要尽快调整。永生，你要尽快翻译一些先进的营销案例给我们。你的强项不能只是喝过洋墨水，也得给我们提供一些先进的案例。”
“明白。”李永生连连点头。
此刻，谈世超和苏啸🗤啸刚回到工位，韩大海早看到了一部的反应，猜也猜得出来，这一定是二部赢了。他立刻恭维起来：“自从苏经理升了咱们副经理，在咱们谈经理的带领下，我感觉咱们部🙹门真是一片欣欣向荣。”