“嗯，不错，各方🗀面都很完善，只是陈厂长⚄🎴，我有个问题想要问下，在对员工的福利这方面，是不是太🐟🁈好了，当然，我很同意们的做法。
只是们要🁖🅲知道，这可不是一两年，而是长久⚄🎴的，如此下去🃜😤🃘，厂里能撑住吗？”
材料里的内容，最让朱长🜞茂感兴趣的，就是员工福利这方面，不仅买五险一金，而且都是按照国家最高额度的，工资也高，年终奖也很多，竟然是十个月的工资。
这还不算，退休之后还有很高的退休金，甚⚄🎴至员工的家属，也有不少相应福利，比如买万顺牌豆制品打折，遇到大病厂里可以垫资等等。
真要是按照这样来，☟那这样的厂子，简直是个天堂！
可说到底，这些都是钱啊，他很确定，若是哪天厂里突然停了这些福利，势必会引起很🞘大反弹，到时又🐟🁈是一桩麻烦事。
他不希望陈广生是为了应付👐自己，刻意这么⚄🎴⚄🎴写的。
“呵呵，朱县长，其实我认为这些还远远不够，在未来，如果条件允许的情况下，我们还会建造学校，医院，小区等等，可以这么说，一人在厂，家享福🗏。”
陈广生笑🁖🅲着道，他说的这些，在后世都有公司做过，而且🃜😤🃘🃜😤🃘很成功。
放眼未来，凡是大型企业，都很重视员工福利这方面，往往那些只知道剥削员工的公司，基本都发展不行，或者倒🍍闭了，因此他知道，这一定是可行的。
“哦？看来陈厂长对未来是信心十足啊，做为县🎞💌长，如果这些都🁍能落实了，我是真心为们高兴，哎，🏉😎要是每个厂子都能像们这样就好了。”
陈广生说的，其实朱长茂是不太相信的，但他也不会说什么丧气🁍话，只是联想刚才胜利鞋厂厂长在自己这的诉苦，顿时感觉到差距太大了。
“我相信在县委县政☟府🕱的支👐持下，在朱县长您的关心下，这些一定都能实现！”
这样恭维的话，朱长茂一天不知听多少🉠🈮次，早已没什么感觉了，突然，他的脑海灵光一闪，🜿🇽猛的看向陈广生。
“陈厂长，年轻，思想🕱开阔有活力，正好我⚄🎴现在有个事，想请教请教。”
陈广生露出一番惶恐的表情。
“县长🅏🅡您有话尽管问☟，广生一定🛔知无不答。”
“胜利鞋🁖🅲厂应该知道吧，这也是个老厂子了啊，十几年前，那是何🕠🕵等风光？曾为县里的经济发展，做出了🄓☭突出贡献，可现在，却遇到了大麻烦。”
“朱县长，您说的是他们厂里裁员，导🉠🈮致员工♯闹事的事情吧。”
张远国在旁边插了句嘴。“是啊，万厂长刚才还和我汇报了，这次的裁员也很无奈，⚯🔽最近几年来，随着国家改革开放，涌现出了很多新鞋厂，加上那些外国牌子的冲击，胜利鞋厂的鞋子销量呈断崖
式下滑。厂里现在鞋子卖不出去，还欠着上百万的银行贷款，工人的工资发🝞🝞不出来，是必须要裁员了，而且还得裁很多☥，可那些人都在厂子干了许久，出来后根本不知道该干什么
而且下岗一个人，也就代表下岗一个家庭，这些人又该怎么安置？这些天让我头疼欲裂，陈厂长，有什么好⛾☚的建议没？
就把我当成一个💀向请教问题的学生，大胆的说，说错了也没关系。”