“只是到时🏹🞾候要在各个🝁城市里拿地建设，那就🟌得靠咱们自己了。”
尹修点点头，道：“这不要紧，这些事情咱们也不能一蹴而就。先把前期需要准备的架子搭建起来，最关键的是要找一个合适的掌舵人来负责这件事。至🁸于☽🄹到具体开始实施时，咱们就先从几座一线城市以及银海开始。”
“银海这边要拿到一块合适的地。应该不难。到时候跟王市长打一声招呼就好，该多少钱就多少钱。这方面没必要含糊。京都那边，我可以跟上回与你说过的那家知会一声，想来也不成问题。至于🖑👷🍜其他的几座一线城市，那就得要靠底下🎐的人自己去公关了。”
“嗯。”纪雪晴应道🃛😢🃂，“这是应当的。要💞是什🟌么都靠你事先铺好了关系，那还要底下那些人做什么。”
“我是打🛥🞞算另外注册一家子公司来运作这个项目。只不过目前还没☺有合适的人选来负责，🎪📺☕你有没有什么建议？”
纪雪晴询问。
尹修沉吟了片刻，道：“要不……干脆找猎头公🆪司，雇佣一个职业经理人？”
“职业经理人……好是好。不过，咱们的这家子公司注册后肯定完全是🄼🂸个空架子。到时🗯候公司里所有大权都交在他手中，一应人事招聘肯定🙩🍀也以他的意见想法为主，我担心将来会不会出什么问题。要是尾大不掉，那解决起来就麻烦了。”
这是纪雪晴的顾虑。
就🍣算到时候仙姿持🙶有子公司全部股份，但💞整个公司上下如果全是对方提上来的人，到时候就算他们想要撤换对方，只怕也有点麻烦。很可能会造成整个公司的动荡。
虽说现在就考虑这种问题还☽太远了些，但毕竟也要未雨绸缪，在做之前思量一下这些未来可能会出现的🀵🁈情况🚈👞也是很有必要的。
“你的顾虑也不无道理。”尹修点点头。一家🟌公司草创之初什么都好说，可一旦已经具备一定规🕲模了，那就不会那么简单🅩🅭。
若是有所动荡的🟒话，对整个公司的影响是极大的。
沉吟了片刻，尹修忽然道：“你看要不这💞样。如果你不介意的话，我回头问问我族里那边有没有什么合适的人选可以到新公司里分担一部分权力。”
微顿了一下，尹修继续道：“你也找一个可以信任，也有🌬一定能力的人在公司里担任一个比较重要的职位。至于公司的掌舵人，咱们还是聘用一位职业经理人来负责。你看这样如何？”
这样的话，其实也有一定的弊端。
比如，尹修让尹家的人介入进来，以及纪雪晴让她亲近的人介入，这都会让公司内部的成分变得复杂，将来或许会形成一定程🛇🚑💧度上的内部争斗。
但是，相比起👕来，这样似乎还算可以接受💞。🝵🏢至少，新公司的权力会被分化，不会过于集中在某人手里。
到时候，就算有点什么需要变动的，🏖也不💞至于会引起公司太大的震动。
“嗯……这样，还行吧。不过我也得问问家🝵🏢里🟌亲戚什么的有没有合适的人选可以胜任这么一家公司的要🀵🁈职。”
纪雪晴苦笑道。
“总要先问问吧。实在没有的话，也可以💞从你🟌感情比较不错的朋友或者同学什么的里面挑选一个合适的。比如财务方面的。人事方面的。”
“当然，咱们安排的人，最好到时候就提醒他们🆪，只负责他们各自职责部门内的事务就好，不能让他们仗着咱们的关系就对公司的整体经营和发展策略指手画脚。束缚了公司总裁的手脚。”