乐读人生>奇幻玄幻>逆道战神 > 二十五章 、负责人下基层!
    而且,皓享健身跟盛运快递、住家集⚝💗💃团这种大公司情况不同🚪🖊。

    这些大公司家大🈨🀷业大,市场占有率高,很难伤筋动骨。

    但皓享健身就不一样了🗫,作为健身房,资金链本来就不是很健康,市场占有率也说🁴🉼不上多高,就连路🋒😬🄡人缘都没好到哪去。

    一旦被集中攻击,很可能就会快速暴毙。

    同在反腾达的联盟中,🗫还有投资公🜊🀛司⚝💗💃和各种大资本的撮合,其他公司会见死不救吗?

    这还真不好说。

    因为🇽这个联盟毕竟也不是🆓🏊😙铁板一块,各自都有🌢🀯各自的利益所在。

    如果是托管健身房出现了问题,那么腾达🕢🋓各部门一定会不计一切代价地帮助。

    但皓享健身🃁🔸出了问题,住家集团、盛运快🕢🋓递这种大公司会不计一切代价地救助吗?这可就不好说了。

    一旦出现支撑不住的情况,皓享健身只有两条路可以选:要么头铁,🅇🄚当场暴毙;要么退出这个联盟,多苟延残喘🅜一🜀⚨段时间。

    退出的话,就算要死,也得是腾达收拾完了这几个领头的大🚪🖊公司之后的事了。

    但不管怎么选,结局都是一样的:无非就是随着越来越多的公司退出,反🗲🟥🟔腾达联盟的各家公🋺司互相猜忌🁷🊝,重新开始走向分裂和崩溃。

    最后,就是舆论战了。

    裴谦发现艾丽岛网站上的腾🚅达集团官方账号竟然新开了一个栏目,叫做《负责人说》🊓🏹🞾!

    而这个栏目的内容也非常简单,就是腾达各部门的♪负责🇽🞄人轮流上去,拆解各家敌对公司的模式和套路,然后跟腾达自家产业的商业模式做对比。🁭🉃

    比如第一期🃁🔸,就是果立诚在视频中分析托管健身房模式与皓享健身新推出的“破釜沉舟🇙😺🆠卡”模式的本质区别。

    其中有这样一段,可以说是杀人诛心。

    “托管健身房的成功,是因为尽职尽责地帮助所有学员规划饮食、培养🋹🞎健身习惯,同时确保健身房的承载量,让每位学员来健身的时候都能获得最佳的健身效果。”

    “而反观‘破釜沉舟卡🗫’,其实只是学到了皮毛。”

    “托🇽管🈠⛗健身房有配套的健身餐,会严格规划健身时间,确保健身房内的人数不超过健身房的承载量,同时有大量的教练无偿地提供指导。”

    “这些特点,‘破釜沉舟卡’有吗?”

    “皓享健身的模式,同时支持常规的办卡健身🌢🀯和破釜沉舟卡的按次计费,但问题在于,这样一来就不可能根据健身房的承载量确定人数,即使办了破🈌☟🀫釜沉舟卡,来健身之后发现人满为患,又如何保证健身效果呢?”

    “更何况,无法在饮食上很好地控制热量的摄🌢🀯入和必需营养的补充,又要保守私教推销课程的困扰,这破釜沉舟卡,一般人都是坚持不下去的。”