无他，驾🅥驶员太吃香，但不是泛指拥有驾驶技术的人，更大原因是驾驶员开的汽车。
准确的，有车开的驾驶员才牛逼。
开车的工作如此吃香，得到这样的工作岗位当然不容易，仅仅有技术没路子肯定不🎂行！
冯新🌁🟙🝤华得知🗠🝅🈱他将要成为液压元件厂唯一的驾驶员，开即将买回来的唯一一辆崭新的双排座货车，幸福得有大哭一场的冲动。
黄道舟又出差了，不仅仅是去省城提车，还要跑两家安装公司🗆巩固关系，签下🖺🗩下半年的供货合同。
液压元件厂材🛋🚱料的成本、供应渠道和国营大厂差不离，原本工饶工资比部属大厂低不少，但是现在效益好有🌽🄧了不菲的奖金也就没什么差距了。
但🜐🁓是液压元件厂工饶工作效率高多了，负责铸件的翻砂工的工作效率肯定能够达到大厂翻砂工的双倍。
原因很简单，翻砂🙉🈧工🛂🙢🌂又苦又累还很🍳🌍脏，大厂的工人然具备优越性，哪肯安心干这样的工种？
千方百计换工种那是必须的，不能把技术练得成🗾为翻砂车间的顶梁柱，否则这辈子也调不走。
液压元件厂不🛋🚱仅仅采取多劳多得，还充分考虑工作环境🕟，翻砂工的计件🞉💓单价高于车工、铣工，绝对是液压元件厂的高收入工种。
收入🌁🟙🝤高的工人🛋🚱干劲足、成品率高、自然节约了生产成本。
再加上阀门、水龙头的技🈲术含量不值一提，再由与黄道舟这个掌舵人真做到了🖺🗩“抓质量我们竭尽全力”。
故而采取了灵活手段推销的“全👑力”牌阀门、水龙头已经站稳省城市场，现在已经杀入沪城🝈🝈市场。
省城不仅仅有了几家安🖐装公司定点采购“全力”牌产品，五金公司也在经销“全力”牌。
黄瀚认为按🗠🝅🈱照现在的发展趋势，哪怕按部就班，满了三年，也就是黄道舟跟物资局签订🖣🔚的合同到邻一个账期的时候，液压元件厂的累计产值也不会低于一千五百万。
纯利润至少一百二十万，黄道舟将要拿到手😣🃌🖖的奖金应该是三十六万。
八二年承包集体单位其实🈲有些超前，完全是沈建华主导的改革比较激进才🙊促成三水县领先一步。
即便如此🅥沈建华也仅🛂🙢🌂仅是放开了规模几十饶处于长期亏损中的集体单🕺位，没有一家国营单位承包给个人。
已经尝🛞🝞到了甜头🗎🚜🔊充满自信的钱国栋幻想承包“阳光电器厂”这个大集体单位，在当下根本不可能。
“阳光电器厂”是三🛂🙢🌂水县投资的重头戏，干部、职工都接近九🗆百了，又不是连年亏损需要政府补贴👿🎫工资的包袱。
但是到了八五年春情况就截然不同。
因为八四年春出现了拥有🈲上千人规模的大国企搞起承包经营，第一个国企承包者还得到了中央的🖖💩肯定和重🗋🚁视，伟人还亲自接见那位承包大国企的第一人。
中央释放出如此积极的信号，地方上当♍然纷纷响应，一时间承包经营之风刮遍了全国。