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当下的情况下，没法开除社☖⛄🗸会主义职工，只能采取调离的办法。
居委会反正需要清洁工，都是按照工作量拿工资，只不过工资很低，“自强服务公♬司”吃🛟🝪🍾点亏，承担何桂兰的一半工资。
“自强服务公司”现在是镇办集体😦🃨，原本申办单位🌀🟒🜧就是黄陈居委会，这几年三水镇和🙘居委会都能得到管理费。
接收、安排一个集体编制的正式工不存在问题🖩🕑。😽
黄瀚知道这样做了，何桂兰不可能就范，一哭二闹三上吊是惯🎘👙🉑用伎俩，往往这种大招放出，单位🌕⚢📅领导立马怂了。
黄瀚不怕这种人，林子大🃞😾了什🔲🄢么鸟都有，锻炼🖩🕑队伍最重要。
为了增加秀儿、张玉兰、俞☖⛄🗸勤、📉张玉梅等等经理、副经理的工作经验，在调离何桂兰之前，黄瀚让“事竟成饭店”⛀🗑副经理以上级领导回三水县开会。
他预估了何桂兰将要采取的手段，并且要求秀儿、俞勤等等开动脑筋🔄♭，强调不怕出问题，只要学会解决问题就行。
果然不出所料，何桂兰据不服🔲🄢从调动，居然撒泼耍赖在“事竟成饭店”大门口又哭又闹，并且扬言吊死在饭店的门洞里。
秀儿、俞勤等等根本劝不住。
最后还是张芳芬来了🚚，让她☖⛄🗸有什么话进去说，🖩🕑已经十点多上客时间快到了，破坏了“事竟成饭店”的形象，你吃不了兜着走。
何桂兰来到办🈓♢公室后依旧哭闹不停😦🃨，张芳芬的劝😽说根本不买账。
现在🃴的“事竟成饭店”的🃞😾职工很多，有六十多号，不是需要这么多人，而是为扩张做准备，培养新人。
很明显，所有人都在看张经理有没有办法🁑收拾这个老资格。
于是乎，众说纷纭，不外乎有少数人准🗿备🁑看笑🖩🕑话。
相对而言来🈫🁎自农村的服务员朴实一些，她们都义愤填膺，认为早就应该处理这样的人🙘，认为何桂兰是老鼠屎坏了一锅粥。
城镇户口的正式工不以⛯为然，认为店里拿何桂兰这个正式🏷工没办法，最后还得让她来上班。
张芳芬是个善良的🜢人，不腹☖⛄🗸黑，秀儿、张玉兰、俞勤等等都是，还就拿这个滚刀肉没辙。
黄瀚中午刚回到家🜢，就瞧见眉头紧锁的秀儿🜗🂐在家里等着🐕⛒🙹。
她🖌👐和几个经理虽然预知何桂兰不会服从调动，想了一些办法，但是没想到何桂兰居然用寻死上吊来胁迫。
秀儿没辙，特意来等黄瀚放学。
见到黄瀚，🈫🁎秀儿怒气冲冲道：“黄瀚，大姑妈被😽那个何桂兰缠得烦死了，我都恨不能上🜗🂑去大耳光子抽他。”