徐同道在运作西门地🙍🉃🄫产全省业务推广计划的时候，西门集团🈕♴人事部则在执行徐同道之前下达的人才招聘计划。
目前的人事部经理谢廷宇，将这次的人才招聘🄾计划，分为三步走。
第一步，是网络招聘。
与目前🛂🙨几个互联网人才招聘平台合作，在这几个平台上，发布招聘各个岗位人才的公告，并推广，这一步的目的，是面向全国各地的人才。
第二步，是与业🞮🗥内知名的猎头公司合作，请猎头公司推荐，或者帮忙猎聘业界出色的人才，这一步，谢廷宇想要的是特别⚇🏓🙨杰出的精英。
第三步……
则是在省内各大高校，进行现场招聘。
目标是省内各大高校的优秀实习生。
这是为了集团的储备人才的选拔和培养。
这份计划书，🀙谢廷宇很快就♛🅤呈交给徐同道⛻审批。
徐同道也🜴🆘很快就给他批阅♗🈦🀢通过，责令他尽快执行。
谢廷宇没敢耽搁，随着徐同道全省首富的名头新鲜出炉，西门集团上下，谁都不🃎🖩🕓想丢了自己⛻目前的工作🕖。
跟着全省首富干，如果还不能🁛🁛出人头地，省内还有他们🇫🛟的机会吗？
很多人都这么想。
谢廷宇也不例外。
他想表现自己，展现自己的工作能力。
他需要成绩！
他把人事部几乎所有人都派♛🅤了出去，包括他自己🌴🃑，只留下两个接电话的🆎🎛留守未出。
谢廷宇自己带着一男一🗳女两个助手，前往天云大学，📽准备在天云大学展开招聘工作🞍💼🗌。
对了，🛂🙨他选择的这一🙍🉃🄫男一女两名助手，也是用了心思的。
男的，是人事部🞮🗥的精英骨干♛🅤，虽然年轻，但业务能力📽很强。
而女的，则是目前人事部最漂亮的一个大姑娘，要颜值有颜值🞚🔮，要身材有身材🕠，嘴巴还甜。
谢廷宇目前的主要心思在工作🁛上，事业心很重，他倒是对这个美女下属没什么歪心思。🂦👅