转眼间，沐德音进入公司已经有一个月了。
公司规定了在第2个月的月末🉂🄤会给每个人放一个礼拜的假。但是在放🖕💚💞假之前就和学校放假之前有一个期末考⛫试一样会有一个考核。
第一批招进来的人并不是所有人都能留在公司的，而且等以后开学之后🝁，也只能选节假日或周末来公司上📔🚤班，这样的话公司将会再次筛选出一批人留下来。
考核的内容👟🍻便🃭🚽😹是他们这段时间学习到的东西。
能达到要求的就留下🌗⚴🕥来，不能达到的。拥有的也只是在擎芷工🁥🇷作两个月的经验。
从小到大面对各种考试沐德音都不害怕。
其实是高考也是以一种平常心应对。
但是如今对于这个考核还是有一点紧张的。
从他们进入公司开始，公司并与每一个实习生都配备了一🜍🀷个老师。
考核内容由各自的师傅制定，并且通过的🁣🇦标准🗟🜺也是他们自己评的。
所以说每个人的考👝🌄核内容和评判标准都是不一样🜗🂑的。得看他们🁥🇷各自师傅的标准了。
所以，让沐德音紧张的🖍一点还在🎑🐖于给她打🁣🇦分的是李婉怡。
虽说这段时间她跟着她学的很认真，李婉🁣🇦怡也愿🜗🂑意教她，但但还是不确定她对于这件事情的态度，以及是📔🚤否愿意把她留下来。
他可以🝧🍥看出李婉怡对于工作中的高标准严要求，她要求自己身边的人都是具有超强能力的。
自己现在这种情🖤🔨况无疑于是🝈给整个团队拖了后腿。
而且这段时间她跟着她学的时候🎑🐖，她的态度也一直是不冷🜍🀷不热，让人摸不清，她究竟在想什么。
不知道能不能达到李婉怡的要求。
即使这样，沐德音也不愿意放弃。
好不容易争取来的机会，又坚持了这一🀨⚾🖿个月。而且说实话，这一个月她真的受益匪浅。
所以🙟接下来，她会更加努力，无论如何都要留下来，只是他接下来唯🖕💚💞一的目标。
将这些事告诉萧景行，🖍萧景行也很支持🀨⚾🖿她的🆘🏸想法。
其实好像无论沐德👝🌄音做什么，他都会支持她。就像沐德音也支持他一样。
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