张旭看着後台数据不断的变化，心里的一点忐忑消失了，虽然现在只是一些老顾客下单☯🂼，新用户很少，但是不要忘了，现在广告才上线一个小时🜷📏，也不要忘了【自选火锅】的品质摆在那里，只要吃过的人就Ai上它。
张旭扭过头来，发现员工们都看着他，於是大声喊了一句：“今晚去😠🂲聚餐，我请客！你们谁🎪📺也别想走。”
加班的员工一阵欢呼，🂿还有人起哄到：“老板，要发红包。”
於是一群人都在那大喊：
“发红包！”
“发红包！”
“发大红包！”。
张旭：“好好好，今晚在这里的人🙒都有红包，月🖬🕯🍆底所以员工的奖品翻倍。🜽🇬”
“谢谢老板！”
“老板你真bAng！”
“老板缺老板娘吗？”
在员工们的一片欢呼声中，王建波来到张旭身边说：“今晚我和小李守在这💬里，老板你带着他们🐈去吧！”
张旭看着表情认真的王建波😇⚶没有说话，这半个月以来🗃😾的接触张旭发现王建波这个人确实就像他之前判断的一样，是个全能的副手人选。
他很敬业，也很拼搏，每天工作要14个小时以上，回家後就不知道了，反正每天早上前几个来🐈的人里一定有他，而且一坚持就是半个多月。
工作能力更是没得说，把公司运营的很好，各部门间🗃😾配合默契。但是有一个缺点，就是开拓市场的能力有些欠缺，他选的那几个地址有一半儿以上都被张旭给否定了。
所以人无完人，这是一位守成🔮持重的守将型人才，适合在公司里看守家业，而开拓市场就交给之後从系统中选出的高级人才了。
张旭冲王建波笑了一下，就同意了。“你们先在这儿守着，等会儿我会让人过来给你🝢🌹们送些夜宵，好好g！公司交给你我很放心，年底给你发个大红包，保证让你满意。”
现在张旭说什麽都不如给钱来得管用，王📘🛅建波能来这里也不是为了什麽理想和奋斗，是冲着张旭给的高薪才来的，给一个b自己小十几岁🏷🞪的老板工作是件很麻烦的事，年轻人容易冲动上火，做事很不理智，而且很少听🍥🏆人劝。
不过张旭不同，张旭这人很理智，他不懂得就🄤⛌😿会像王建波请教，绝对不端大老板的架子，这让王建波赶到久违的尊重。
而最重要🜿🇹🝠的是【辣小妹】串串香这🙒个品牌做得很好，每天的生🏎意都很火爆。
王建🙡波已经看到了几年後的场景，所以他现在也充满了g劲，作为一家初创💬品牌的元老级人物，他很愿意和这家公司一起成长，跟随着工司一起做大做强，实现人生价值，做到财务自由。
於是张旭就带着一众员工，去了一家中等档次的自助餐厅去吃饭，吃完饭之後还去KTV逛了一圈，下班後的员工都放得很开，一个个像是逃出牢笼的小鸟，麦克风都轮不到张旭使用，一个个鬼哭狼嚎的🌅☕⚶叫声喊得此起彼伏，发泄着最近公司带来的无形压力。
“老板，你怎麽坐在这儿？😇⚶不和他们一起去唱歌。🕧”