“呵呵，现在我不怕，你们能动用的最多是海军和太空部队，莫非🂅🌗⚲🂅🌗⚲觉得现在澳洲的海军和空军不上档次？”计算机专家回想起这些年支持澳洲三军的发展，便有了一颗定心丸。
澳洲海军的实力在ls和公司管理层的资助下以每年30%的速度在增长，到去年已经成为拥有大型航空母舰两艘、1.5万吨巡洋舰四艘、7000吨以上驱逐舰和护卫舰三十🔄♫二艘和潜艇20艘的⚉军事力量。在空军的支持下，足以🎜👿🎧维护澳洲这个大岛的安全。
俗话说，讲理的怕不讲理的，不讲理的怕耍横的，耍横的怕不要命的。李庄属于那种喜欢讲理的人，所以联合🁃🃈技术公司法务部才能壮大到令人望而生畏的规模。不讲理的，计算机专家搬到澳洲后从不畏惧，🕨🌊♃他的脑子没有那么死板。只有两样他怕，耍🏒横的和不要命的。
十年前联合技术公司已是拥员十几万的大型企业，需要面对的是大势力。普通人耍横自有保安部员工应🞔📺付，这帮人孔武有力，不用担心一些黑社会之类的混混。
以前地球上最喜欢耍横的势力谁都知道是老毛子，野蛮粗鲁，后来扬基佬一家独大，也霸道得厉害。从威尔逊－李联合技术🏀公司创立起，就经常被华盛顿敲诈，前前后后损失过🖾千亿美元。名头🙵🎮多种多样，政客们和cia想出来的条件经常令管理层头疼。偏偏公司大部分的业务都在海外，所以这个问题很严重。
公司内务部揪出来的卧底和内奸中，按来源势力排名依次来自花旗国、华🌲🃁夏、俄罗斯、日本、英国、法国和📾德国，来自其他势力的只有10%。
不要命的刺客来自于🉥🈦数十个势力，包括澳洲本土，这是保安部情报局成立的原因。李庄🎱🔻很庆幸自己还活着，十年中经历了上百次刺杀。他以牙还牙，哈里斯和辛普森因此乐不可支，以前做实🄐验还要考虑再三，现在整天窝在地下研究所不出去。
压力是动力，军工集团ls的实力增长迅速，军工研究院的研发进度足以媲美二战和冷战时，安全委员会的员工数量和预算已经远超出⚨📸普通商业企业的需求。大部分核心员工来时的心理状态都不算非常好，担心美好的生活会失去，整个体系上下一心，拼命研发各种高级装备。
技巧不行力量补，这是典型的科研人员思路。管理层没有信心在策略上战胜那些不能以常理来揣测的老牌地下势力，因为他们大多神经不正常；也不想跟政客们比脸皮，因为实在比不过。安全委员会三支军事力🏶量被大幅扩编的同时，竭力提高澳洲军方的战斗力。
李庄当初的戏言其实就是他的真实想法，澳洲海军再有勇气，军备质量和数量跟不上，不可能扛得住花旗国海军的抽风。堪培拉事后可以跟华盛顿扯皮，但公司的损失将👷不是个小数目，现代兵器的威力太大。
驱逐舰、护卫舰、巡洋舰、航母、常规潜艇、核潜艇、战术战略导弹、战略激光防御、武装🈢直升机、无人机、c5i、战斗机器人、电磁炮坦克、电子战装甲车、全防护金属外骨骼、电磁枪、高性能单兵武器组合和🚁🐝🀸种类丰富的高能军用食品一样样摆在澳洲三♆🆅军面前，半卖半送。
这些装备中有些是🌔澳洲军方的订单，有些则是军工研究院参考其他大国公布的参🛉🚠🔯数自行研制的。
“联合技术公司上下🉥🈦的神经都有些不正🙗常！”澳洲媒体事后这样评论。国会、总理府和国防部都懵了，不同的是国会和总理府是不知道该怎么处理，而国防部是乐懵了，除了部长大人。
澳洲三军虽然主要使用花旗国📏和英国的军品，但没有谁愿意让别国掌握自己的命脉，军备无法自主的国家无法成为真正的大国。大量高素质新移民的进入让本土顽固势力的能量遭到削弱，威州年轻人的批量入伍和澳洲三军退役官兵频繁加入公司保安部重组了澳洲三军内部的格局。
ls与澳洲三军关系亲密，澳洲陆🐯🃛军和空军在威州都有军事基地，海军在拉格兰奇和昆穆尼亚有军港，驻地就在ls军用造船厂附近。一方面是监督，联合技术公司抽🛹♪风的时候🖾不少，这里怪人到处都是；另一方面是保护，尤其是拉格兰奇到沃勒尔当斯一带众多的造船厂和位于新威市的asa。
三军在威州的兵力约二十万，这里是澳洲领土，📸🟥🟎堪培拉来自威州体系的税收和捐助约占财政收入的一半，三军有义务🄻💙🄻💙保护威州的安全。
任何🅸😯正常的国家，自己的国民和企业被国外势力恐吓和随意拘禁时，如果军方不敢出头，那这样窝囊的部队就没有存在的必要，除非它不属于国家，而是属于某些团体。
威州警察局负责维持🉥🈦威州的治安，联合技术公司保安部负责公司内部的安保，澳洲军方维护威州的外部安全。澳洲三军的军费来自联邦财政拨款，财政本身没有钱，是包括联合技术公司在内的大量💆🏤🜂企业和国民缴纳各类税费维持了联邦政府的运转。
在现代国家中，说税收是义务有前提，那就是必须有一个共同认可的契约在，否则跟封建国家没差别。李庄是税🞨🖩收契约论的坚定支持者，在他发表的社会学文章对这些做过论述，并按照自己的理解完善了社会契约论的部分不足，威州的管理体系应该算是缓步推进的试验品。
李庄是这样想的，不管别人认同与否，他都坚定地按📦🝃照这个方向往前走。威州有实施的条件，因为它存在原始契约，拥有完整的体🗢🝗系。随着时代的🅙发展，社会契约论完善的难度在增加，公权力有泛滥的趋势，这来源于人类本身无法避免的劣根性。
想着想着，计算机专家不禁哑然失笑，“我现在不务正业，整天琢磨这些东西，莫非被思想入侵？我们现在人才充足，真的到了没有谁是不可替代的程度，也不用害怕非正常⛩🝈的手段。”
董事长大人的自言自语是联合技术公司的实际。这次管理层的离职和调岗🌲🃁对公司几乎没有损伤，霍夫曼刚走，另外一位nb奖获得者罗多福.里德博士就接替了他的位置。他的名气没有霍夫曼大，但管理能力更强。
“这就是底气，最起码不用像上次一样惴惴不安。”📦🝃李庄想到的是几年前发生的麻烦，跟《🈢威森法案》有关和核武器有关。