“适应信息化战争需要，改进指挥模式，组🜜建强有力的信息支援部队，快速部队战斗力向着全面打赢发展，捍卫祖国领土完全统一，是此次调整改革的目标和方向。”
在军人大会上，李民传达了上级的🜿指示精神，也意味着改革的鼓声在199团响起，这是强军的鼓声，让坐在塔台休息室的展鹏都感到震耳发聩。
他们利用视讯会议设备🏭，收看着军人大会的内容🇮。
李☍♱民讲道“这次改革，我们将有很多同志脱下军装，回到地方，他们的选择也是为实现强军目标作出自己的贡献。”
“同志们，我们都要从大局出⛅😁发，从强军的大义出发，个人荣辱得失，个人进退走留，与强军目标相比，就是大海里的一朵浪花，我也相信大家能够坦然接受。说实话，脱下军装，对于我们很多同志来说，将是最困难，最不情愿的选择，但我们都是军人，而且我们有些同志已经做好了准备，而且是主动提出来——”
展鹏明白李民的话👌，早上进场的时候，他遇到了罗宝亮👥。🞐📐
罗宝亮告诉他，王华🐇♔是主动要求专🜿业的，全大队有十三个转业名额，而很多干⚱部都不想转业。
“其实王组长也不想走，🖡媳妇刚随军过来，现在又要全家都回去，但这个时候就必须要有人做出牺牲🎋。”罗宝亮的声音很低沉。
“都是好🔂♞样的。”展鹏也只能⛅😁说出这五个字。
军人大会结束，展鹏拍拍坐在前面的孔迪“好好珍惜这套飞行服吧，让你没有选择的☞痛苦。”
孔迪叹了一口气“我们也迟早会离开的。”
马勇瞪了孔迪一眼“这话说的对，但🃁🔴🄲牛🄜⚁口不对马嘴。”
“行了，现🈜在说什👌么都是多余的，孟工现在怎么样？”孔迪问展鹏。
昨天回到家属院，孟雨辰已经知道了现在的处境，而且她有三个选择，一是改为军队文职人员，去研究所工作，现在的研究所也要面临改革，可能大都要改成文职人员，第二🖿😜🂑个就是调去战区，担任电脑工程师，第三个就是继续留在199。
留在199也可能面临两种情况，一是按照超编人员继续工作，但时间不会太长，最多🅲👴两年时间，第二个就是最好🚒的方式🅄🄂，能申请下来编制，继续担任技术干部。
这个🚦🕨何敬忠和李民在极力🖡争取，上级答复的时间还没有确定，只能等待。
展鹏给大家说了一遍，廖健想了想，说“我觉得应该没多大问题，改革不🄮🀷就是为🔋⚰了提升战斗力么🎳，既然cj-001系统能留下，那岗位编制也能批复。”
“☍♱再说吧，反正小孟以后不能去空勤灶吃饭了。”展鹏笑呵呵地说。
“怎么，这个也是问题么？”孔迪问。
展鹏点点头🈜“本来就是超配享受的，现在都快没编制了，怎么还能继续享受空勤待遇呢🅲👴？”
“这个还真无所🛂🙡谓，重要的是得争取孟工留下来。”马勇说。
“是啊，纪工没什么问题吧？”展鹏问。
“没有，他们正好满编。”马勇回答说。