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半个小时以后☑，在张昊的通知下，公司研发，发行各模块的头头们齐聚一堂，准备向大老板汇报情况🈬🁗🅺。
直到这个时候，李墨才知道今天办公室人员不♌齐的真正原因。
为了准备今天的上线，莉莉丝科技的相关人员已经连续一个星期没怎么休息过了🛝🝕，张昊，袁帅🝴和林虎这几个负责人更是自掏腰包，在公司附近的酒店租了一个套房，累了就去酒店休息，睡醒再到公司上班……
连续忙碌了一个多星期以后，🄦⛜🛌公司大部分人已经到♇🆒了极限，所以张昊才会大手一挥，让不那么重要的人员可以轮流回去休息……
“虽然说是为了项目上线做准备，但是大家的辛苦毕竟是实实在在的付出，”李墨点了点头，算是接受了张昊的解释，“套话大话我就不说了，就像我在之前动员的时候说的，🝝这个月公司所有员工工资翻倍。”
稍微🔢停顿了一下，李墨继续说道：“虽然我也知道前段时间大家很辛苦，但是《刀塔传奇》到底能不能达到我们的预期，关键就是在开服的第一周，所以我希望大家克服困难，再坚持一下，如果后续的营收数据理想的话，下个月不仅工资翻倍，而🂉且我将承诺大家，将从上线首月的利润中拿出百分之五作为绩效奖励进⛥🜡行分配。”
“谢谢李总！”
所有人都清楚，虽然李墨没说清楚详细的绩效奖励分配方案，但按🝖🗤照常规，肯定是职位越高的人获得的分红越🃇多。
能够在⚥📜这个时候进入会议室开会的，都是莉莉丝科技各部门的领头人。
换言之，他们都将会☇☺是在绩效奖⚅🏂励这块蛋糕上收获最多的人。
而且以李墨一贯的作风来说，说出💃口的话还没有到最后跳票了的。
而🉥这，也正是他📎们🙭愿意留在莉莉丝一起打拼的原因。