虽然张😚🁻子凡今年不是演讲嘉宾，甚至连他的邀请函都被降格了。
不过张子凡毕竟是去年年会大奖的获得者，同时还是一家周边三丙医院的院长，所以还🝤🍃是享有三个免费食宿的随行名额。
但是这一次，浩然医院忙里偷闲，林林总总来了二🗶☠十多个医院中层干部。
除了少数几个♾，比如说王晶晶🄘是来参观预热的设备展览，考虑给体检中心添置一套人体成分分析仪，当日就能返程的，其他大部分都由医院安排住宿。
张子凡希望大家都安排住在一起，不过可惜的🁞是，大会主办方的合作酒店早就满员了。
山不到我这里来，我就到山那里去。
张子凡选择放♾弃主办⛣🜍方🆗🏭准备的房间，自费住宿。
这是医院难得的集🍞体活动，小小的细节也会关乎到一个团队的凝聚力，脱离群🅄🝞众可不好。
虽然说😚🁻，大部分企业中，职工最讨厌的就是领导下基层“与⚊🏱民同乐”了。
那不是体恤下属，而是纯粹的监督，就算主观🁞上不是那么想，但依然会让本来非常尽兴的活动变得死气沉沉。
不过这种事情在浩然医疗中基本不会发生。
这不仅仅是因为大家都是🗮🞾年轻人，很🚬🖝好交流。
更重要的是，张子凡本人在学🄘术和技术上，都有着巨大的、不容置疑的威信。
有了这份底气，张子⛣🜍凡就不会存🌈在许多年轻领导惯有的威信不足恐惧症，不会拼命地向下属展示富有侵略性和强势的一面。
张大院😚🁻长往那儿一戳⛣🜍一站，就算手里拿个亚索的手办，又有⚊🏱哪个敢不服？
这可不像某位王公子，虽然周围人都因为钞能力而对他阿谀奉承、卑躬屈膝，但实际上，王公子周围举目🙞净是郭图赵高之辈罢了。
你的钱如果源源不断，自然其乐融融。
一旦资金断流，立刻树倒猢狲散。
而浩然医疗除了经济利益作为🄘纽带，确实是有别的东西黏合在一起的。
张子凡😚🁻对于医院的掌控不仅仅是体现在全额控股上面，更是体现在学术带头、业务带头等等方面的。
所以嘛，有了那么多⛣🜍优点，就算张子凡的快乐🁞风男比百分百胜率的烬要坑人多了，大家都还很欢迎张大院长“与民同乐”的。
老方做事🁸👾比较周密，在给医院中层干部预定酒店的时候，留足备间，这让张子凡📉的挪窝计划没有什么障碍。
这也主要是今年的年会在四月下旬。