4月26日，周二。
办公室里，裴🜅⛘🚮谦正在电脑上尝🏆试制作一张简单的思维导图。
思维导图的内容很简🅮单，就是到目前为止腾达所有可能产生盈利的部门，以及一些辅助性的、事务性的部门⚼🖳。🕿🏘
这些🆣👗部门的关系非常复杂，性质也各不相同。
有的赚钱多，有的赚钱少，有的不赚钱；
有些🆣👗部门之间存在明显的🃉🖁🏫上下级或者联动关系，而有些部门之间的联系则没那么密切；
盈利部门🁖🅱和事务性部门之间的关系，似乎也不尽相同。
思维导图，通俗一点来说就是把各种关键信息写在一个🕐个小框🄼🂵框里，然后用各种线条将这些关键信息给🍼🍞🉑连接起来，并标注出他们之间的关系。
裴💄谦决定用不同的颜色和不同的线条，来表示各部门的🕐状态，以⚹及部门之间的关系。
红色方框的部门，代表着已经盈利的部门。
蓝色方框🁖🅱的部门，则表示尚未🏆盈利、情况相对乐观的部门。
黑色线条，代表着两个部门之间已经产生关联，比如摸鱼外卖正在实际上🎰🔰为共享健身房提供健身餐，🗧🝼🐞又比如rof装机和逆风物流基本上处于连体婴儿状态；🟊🛠
另一种是红色线条，代表🃉🖁🏫着两个部门之间尚未发生、但有可能🄼🂵产生的关联。
裴谦的想法很简单，就是通过这个思维导图捋顺自己的思🏼路，同时提前预判可能发生的部门联动。
但💄是初步整理之后，裴谦很快发现，情况似乎并不乐观。
从图上的情况来看，到处都是一片红，仅有摸鱼外卖、逆🏼风物流、tpdb网站等少数几个部门还维持着不盈利的🚥🕜蓝色。
而且，工作量比自己想象中的要大太多了！
各种🆣👗蓝色线条错综复杂，梳理之后就会发现，某🚃些部门之间存在的联系远比自己之前想象中要复杂得多。
更何况还有otto科技这种b⚡💹ug，几乎跟所有现存🕐的部门都有联系……
密💄密麻麻的黑色线条，代表着各部门之间已经🂪发🚃生的、无从拯救的关系，让整张图几乎变成了一张网，配上各种解释说明的小字，看起来十分头疼。
裴谦尝试着在两个关联不大的部门之间画出红色线条，预测它们之间可能存在的特殊关系，但画了几条线之⚼🖳后就崩溃了。
因为似乎所有的部门之🛣🞏间，都存在着理论上🚳🗠联动的可能性！
裴谦只能是努力🌅设🕡想两个部门联动之后最糟糕的情况，并且用红线标注。