成胜利虽然当🗫上了交通局一把手，但是联🗬🞩🖱🗬🞩🖱运公司的业务没丢。
因为他记得黄瀚的话，能够创造效益才能够决定自己的未来，能够足额发工资，能够👹🍵🌙多发些奖金，职工肯定👚服从管理。
以后客运、仓储、物流的业务只会越🌟来越多市场越来越大，认真做，并⛣🜌🀰且做大做强，足以吃一辈子。
联运公司是交通局的第一利税大户，成胜利起家的本钱，用不着黄瀚叮嘱，他都知道👹🍵🌙👹🍵🌙重要性。🌎
现任经理🂹是成胜利的徒弟也是🐼他一手提拔的，有没有能力不是最重要，踏实肯干、忠诚不太贪婪更加重要。
中层干部🂹大多数是成胜利的战友或者徒弟知根知底，船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道武，又是自己人。
嘿嘿！举贤不避亲，提拔干部同样如此，联运公司办公室主任兼妇女主任当然是成文阁妈🞈💏🐻妈杨顺红。
别小看这个职务，公司里需要报销差旅费、业务费、协作费等等费用，按照财务制度👹🍵🌙没有办公室主任盖章肯定不行。
如果过分了，🗫办💞公室主任杨顺红肯定不能睁一眼闭一眼，拒绝盖章🅌🅌🅍、吹枕头风那是必须的。
成胜利算得上是💞个有钱🜎🁂人，他现在真的不是为了发财来当官，而是为了实🞔📺☑现自我价值，想着再得到提拔。
联运公司是他工作了接近二十年付出了青春年华的地方，也是他🞴😚🁹付诸心血的单位，他👹🍵🌙可不愿意出现闪失。
杨顺红当办公室主任能够较好的监督所有的经理和中层干部，只要这一关守住了，整个公司都不可🏌😯🄶能跑偏。
成胜利当然不会让跟着🜎🁂自己埋头苦干的心腹们吃亏，但是一定要做到钱拿在明处。
这个问题成胜利每一次开大会时都反复讲，目的当然是爱护手下，避免某人拿了不该拿🐨的钱去蹲监狱毁了前途。
水至清则无鱼🗫，人至察则无徒，黄瀚经常说，成胜利也🖨深知利害。
当下国营单位的收入太不合理，改革势在必行，但仅仅🖨是☊♑交通局一家单位恐怕掀不起大浪🞈💏🐻。
因此遇到红灯绕道🁃而行是必由之路，黄🙜瀚指点成胜利提高联运公司业务费的可报销比例。
利润的百分之🗫十看起来不多，但是足以让所有的🎊一线干部职工受益匪浅。
业务费包括请客送礼和逢年过节给业务单位解决福利的花费🎣等等。
报销🛊时未必需要💞发票，写一份说🌋♋明一样的可以支取，这里的灵活度就有意思了，业务费成为了业务员和经理的主要收入来源。
凡事都有个度，联运公司的尺度就是利润的百🕆分🎊之十。
按照八六年预估，联运公司将要产生利税八百万，意味着有八十万业务⛣🜌🀰费，真正花在业务上的费用多算点，三四十万足够。
还有四十万左右的业务费就相当于是公司领导、业🙴🎥📌务员们除了工资、奖金外的灰色收入。