在最后，顾飞说自己这是最后一次以董事长的身份参加会🜻议，而且以后董事们都只会以自己在公司的具体职位来参加会议。
他🝍还对公司高层下了封口令，从此以后，f科技股东信息从此以后要保密，ceo和董🐎⚙👱事会职权分离，公司的日常工作将由ceo和公司高层共同制定。
董事会只负责公司的高层人事任命和🄞⚒战略决策。
这一决定袁元四人表示强烈支持，他🄞⚒们本质🚥🕜上只是技术宅，对于公司管理这一套实在是无心也无力。
周静🆚🐊♰的能力得到了所有人的认可，而且她自己也是股东的一员，损害公司的利益🗢🝖就是损害她自己的利益。
公司其他人包括周静都对顾飞的这个做法感到很吃惊，这样做的话，ceo的权利将空前🗒的大💎🐰🃜，可以说只要董事会不罢免ceo，整个公司都是他的一🏓🙨言堂。
“同桌，🏐🙌我相信你。”顾飞面对周静的反对，只说出了这句话。
周静的能力他比谁都清🛼⚊🏱楚，放开束缚，给她更大的舞台，f科技必将迈进新的殿堂。
至于自己，顾飞有自知之明，他虽然有一颗聪明的大脑，但是管理公司远不是智商够高🐎⚙👱就足够的，🐫🂱这方面他比周静差的远。周静站在台前，他在周静身后默默的做自己喜欢的研究就好。
至于ceo权利过大的问题就更不是问题了，ceo是周静的话，她的决定自己肯定会支持🀘☬，何必要再经过🇹🝜一道董事会，不但降低效率更会限制周静的🏓🙨发挥。
如果ceo不再🆫是周⚩🔇静，那么顾飞也不会赋予ceo同样大的权🂀利了，毕竟ceo的权利都来自于顾飞的授予。
这次会⛹🟖议之后，f科技就会“变天”了，🞧🖠🔀从此以后，f科技的天，只有周静了♚🈺🃙。
其他的股东们明面上将只保留公司高🄞⚒层🈴🂥和元老的身份，未来f科技的董事会将成为“影🐎⚙👱子董事会”。
十月，在周静的领🆐🎮导下，f科技平稳的完成了公司的🃘扩张。几乎是一夕之间，公司扩大了十倍，并且员工入职培训也顺利进行，等到进入十一月，f科🏓🙨技已经拥有数千名员工，发展之快让业界掉了一地眼珠子。
周静的管理能力再次刷新了f科技众人的认知，这个还在🜻上大⚯二的年轻女孩，以彗星般的速度成🙳🎜长着。
这种天才学生，学校自然也有自己的对待方式，已⚹🖘经不用萧启圭出面，校长直接允许周静可以不再上课。
周静实在是太忙了，如果让周静不得已休学甚至退学，才是学校最大的损失，甚至校长交代老师们考试可以放她一马。但是之☞🀡⚀后的情况让他的这个嘱托毫无意义，哪怕不上课周静考试成绩依然名列前茅！
十一月，f科技的各大代工厂全速生产🈴🂥，龙腾二代手机堆满了库房。🀶十二月，龙腾二代的宣传铺🙳🎜天盖地，不止是国内，海外的营销也如火如荼。
在不知不觉间，f科技自己的销售网络在慢慢铺开⚹🖘，各大城市甚至包括国外，很🗢🝖多中心位置的店面被人悄悄买走，开始紧锣密鼓的装修。
顾飞搭着周静的顺风车，以f科技技术部部长的身份也获得了免课特权。他把在老校区买的那三层楼中未使用的两层🕯全部装修成自己的实验室。这个实验室，顾飞有大⛦用。🀿
数据中心在顾飞他们五人的带领下，也完成了设计，基础架构完全是按🙝照顾飞的想法在进行，全新的模式⛺让它的效率远超同侪，而且拥有巨大的升级空间。虽然成本也会大大提高，但是一切都是值得的。
随后f⛹🟖科技将在全球选址建造它们，虽然投入巨大，甚至可能抽干公司的血液，但是这些数据中心必将是f科技未来强有力的核🔅♵心之一。
公司快速发展的代价⚩🔇就是所有人忙的脚不沾地，f科技的人下班总📪是整栋大厦里面最晚🐎⚙👱的，周静的办公室更是经常通宵亮着。