事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司采取🔸的政策是隐瞒镇压加安抚，妄图赔偿了事。
可这一批🁺🔕顾客🔸统统都是🔖高净值人群，把健康看的比金钱重要。
如此一来无数的负面消息齐齐爆发，口碑和品🗓🛐牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司。
也正是因此，🔸后来新上任的一批高管也难以力挽狂澜🜸🕗。
即将开盘的几个新楼盘，直到现在也没👭卖出去几套，无人问津🖦🔳🄭。
“惜惜，我觉得咱们来的时机其实非常好！那些⚐🐠丑闻🜸🕗都过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去实地考察过🀸🁥🇵，🍕🈀🞜位置和品质也很不错⚐🐠……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成了详细的计🆙🐁划书，上交给了年过四十的总裁黄昊🄘。
宁惜空降刚来公司，并没多少人🞟真当她👭是有实权的总监🅄🄄。
上到总裁黄昊，下到端茶递水的普⛚🚼😲通小职员。
他们都觉得公司就🍆🅱只能这样苟延残喘着，毕竟前面换了好多总经理都没有起色。
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。
但最近也出现了变数。
那就是法国👕总部在重新评判东方市场是否有继续投入下去的必要。
换言🜄⛐之🌩，如果他们拿不出业绩，大家都要失业了！
黄昊正为了这件事头疼，所以当宁惜把计划书交上来的时候，他只是随意地看🎙了一眼🙅，便丢🃔在一旁。
“小宁啊，你刚来🍆🅱我们公司，有热情是好的，但目前🜸🕗公🅄🄄司上下都在为鼎盛国际的项目忙得不可开交，你还是别分神了。”
宁🏬惜看着自己和赵琳熬夜做出来的计🆙🐁划书就这样被丢开🅄🄄，皱了皱眉。