李庄的胆子很大，虽然读书时在外打了半年工，但还是第一次离家远赴深城。突然来到一座陌生的城市，他有些不适🛻⚀应。
在破🅋🅃旅🝽🐩馆呆了一天，问了爱🜝🃌理不理的老板附近工厂招工的信息，很快就在一家大型台资电子工厂找到了报名的地方。电子之类的东西对于山村少年来说比较神秘，他很有兴趣想去了解。
招工的🝽🐩工厂主要生产各♫类电子元器件，李庄应聘的是检测岗🃲位，普通的元器件以他的知识基础培训过后还是可以胜任的。
面试的考官看着李庄嘴唇上薄薄的绒毛，又看了看李庄填写的应聘表🕵格。字很漂亮，朴实厚重，有些魏碑的风格，资料看起来没有任何问题，但还是有些怀疑。阅人无数的面试官感觉李庄的年纪应该不到十八岁，这是一种直觉。
“你真的满了十八岁？我们这边可是🃳🛵♉正规企业，不能招童工的⚏！”面试官道。
“我真的满了🗖十八岁，不信您看我的身份证。”说完李庄拿出了托人在派出所更改过年龄的证件。
身份证是真的，除😨了年龄之外的资料没有作假，外出打工的小年轻不够岁数更改年龄很常见。面试官知道这种事，但并不🙔想太追究。与人方便就是与己方便，何必为难人，再说这种事任何时候都不会让自己担责任。
面试官有些🐵🄑☞疑惑，从李庄的脸上♇🆐🎪感觉没满十八岁，但是从眼睛里，能看到远超年龄🎅的成熟。
“也许是天生娃娃脸吧，或者快满了。”面试官只能这样安慰自己，但他无论🏇😂如何也不会想到这厮居然只有十六岁出头。
接着面试官又问了几个问题，李♇🆐🎪庄逐一作答。他考试的水平🃲不错，并不怵这种场景。
第二步是进行车间测试♫，李庄心灵手巧，听完流🞗程后觉得并🃲不复杂，按照工序卡操作，顺利完成。
只剩最后一步“体检”♫。工厂集合了通过测试的应聘者，到指定医院体检。关🏇😂于体检，李庄很能理解，毕竟都在一个食堂吃饭，一旦有什么传染病之类的，恐怕有些麻🇧烦。他的身体一直好得很，很顺利地获得了自己的第一份正式工作，进入试用期。
李庄的岗位工资比较低，工作相对简单，就是加班很辛苦。他没有什么不满，刚从学生状态过来，能适应工厂的生活，唯一不方便的就是感觉集体宿舍练💡功不方便，只好多⚻练静功。
超级的专🍯注能力和出色的动手能力让李庄🐨这个小小的检测工很快就成为同批进厂工人中的佼佼者。每到休息时间，别人到处乱逛，他却很少出去，一直盯着公司的图书阅览室，里面有很多电子类的资料。
看到李庄的工作服，图书管理员有些惊讶，图书🞗室开了这么长时🔙间，车间工人进来的可没几个，经常来的基本没有。就算来的，也多是看一些杂志之类的，专业书籍，一😇⚶🕺般只有厂里招聘的大学毕业生才会看。
李庄并🝽🐩不是很在意管理员的目光，🎄🎣他不是那种容易被外界影响干扰的人。跟干巴巴的课本相比，这里谈不上丰富的资料很系统，有针对性，他恨不得把所有的书都搬回寝室，可惜不能借书，这里不是图书馆。
日子一天天过去，李庄的生活平淡如水，天天忙忙碌碌。专注和熟练的人总是机会多多，在任何岗位上都是如此。他很⚞💡📚快过了试用期，然🝁后在一次生产副总陪同客户考察中出彩。知道怎么做容易，想知道为什么要这样做和最大限度地提升工序效率，才有可能是人才。李庄升了领班，虽然手下只有小猫十来只。台资厂很重资历，不过得到领导赏识，永远是在快速扩张工厂中升职的最佳法宝。一年时间，升一级工资，别人自然有足🗶☟🀩够的理由去妒忌，幸好李庄人缘不错，手底扎实，乐于助人，至少表面上能堵住同事的嘴巴。
成为领班后，🗖活动相对自由，李庄和其他工序的交往增加了很多。他所在车间主要生产电容器，但整个工厂生产的元器件比较多，电阻、电容、🜯电感、变压器、晶体管都有涉及。虽然以李庄的基础，想把这些元器件都弄清楚并不容易，但他还是坚持🀙学习了相关的基础知识。
李庄有个习惯，就是任何产品都喜欢弄清楚工作原理，然后再考虑材料工艺和生产控制问题。电路是任何电子产品的基础，这东西，不要说一个才上高中的学生，就是任何电子专业🏩🜲的大学生都很头疼。纷繁复杂的元器件让他有一种无力💹感，但从没有想过放弃。兴趣是最好的老师。厂里的工程师都慢慢熟悉了这位勤奋好学的工人，李庄也成了普通工人中的另类，冷嘲热讽是少不了的。
李庄没有过生日的习惯，不过十八岁是成年，他特意为自己买了一个小蛋糕。小小的蜡烛火光摇曳，他有些恍惚，人生的道路已经完全改变，不🜯知道自己的未来在哪里。
过了盛夏，🐵🄑☞李庄换了工作，新东家是一家电脑主板厂，这家工厂是他老工厂的客户。他从前来验货的采购工程师处得知他们在招聘，便托这位工🜯程师帮忙，谋得一份进料检验的工作。他觉得主板厂技术🜾🇲含量高些，能学到新东西。
主板制造的工序说来并不复杂，主要有以下几个步骤：第🅔🆓一，在pcb板上印刷锡膏；第二，主板的贴件和焊接；第三，大件原件的插件和波峰焊接；第四，装配、功能测试和包装出货。这四个大工序中，每一个制造环节🄠⚧都有严格的qc和fqa质量检测把关。
李庄又一次成了好奇宝宝，不过这次却没有以前那么幸运，主板厂有些技术秘密。品管部经理作为直管上司🅚，对好学的下属🍫问东问西不太在意，但有些东西涉及到设计和加工工艺方面，比较敏感。技术部王经理是个非常严肃的人，古板而骄傲，对李庄这种喜欢追根究底的性格很是反感，要不是看了简历，估计他都过不了试用期。即便如此，李庄仍被记过处分，后来才在护犊子的品管部梁经理的帮助下顺利逃过罚款。