会议中，将领们的情绪都很高昂，在会后的发言中，纷纷总结经验，就连中午吃饭🖤🔢的时💅🏟🛖候，大家伙都没有闲着，一边吃，🕺一边说，食堂直接搬到了会议室！
大家围绕部队如何提高🝌战斗力，如何提高部队的问文化素🖕质等个诸多方面🆃🌹提出了相当宝贵的意见！
会议还分小组讨论，就部队建设以及兄弟部队之间的交流方面都进行了密集的磋商🖤🔢！
热🜽辽联合作战指挥部也得到了确立，指挥部机关就设在天慧地局。
饭🜽后，🙞还讨论了立功人员嘉奖问题，就要不要隆重的搞一次，大家取得了🆃🌹一致意见。
陆山也觉得总♟是低🏤🜄⛒调是不行的，这对部队官兵士气也是一种影响，搞受奖和授勋的仪式，这容易增加部队上下的荣誉感和🕺凝聚力！
尽管这个花费可能不小，⛮🝮但还是很有必要的。
但这个受奖和授勋仪式要放在一个月以后，起码要等部队换装之后。
会议一直开到下午六点。
吃饭，晚上是集中学习时间，陆山和英🅧若愚分别担任主讲，🈱陆山主讲国际国内形势，并对当前形势作出了判断，重点提醒抗日是一项持之以恒的战斗，想要短时间内将日本侵略者赶下海是不现实的，端正指挥员的态度，要有长远目光，不要盯着一城一地的得失上面，谨慎的扩大战果……
英若愚则主要强调中高级军官的能力和素质的提升，特别是个人文化素质，部队的夜间学习班要常抓不懈，并提出了具体要求，班排长底层军官最低要求小学水平，营连级中级军官都有初中水平，团级以上高☮级军官，至少初中以上。
当🜽然，这个也不是一蹴而就的。🈲🂌得设定时间，半年、一年或者三年，五年以内，还🖤🔢不达标的，那就要降级，这是红线！
尤其是主力野战部队，🝌要求还要提高。对于年龄大一些的军官可以适当放宽，但不等🐎⚒于说可以不学习，跟不上，被人赶上来，一样要下课！
这不是玩笑，要打造一支现代化的💣📩军队。从士兵到🍐🗩将军都是大老粗那是不行的。
武器越先进，越需要操作它们的人提高自身的水平，不努力提高自己，🜨🄫🀟那就只有被淘汰！
课讲完了🈛⚬，还得讨论，提交学习笔记，要求至少三千字。还得在♃🅫三天内交上去！
接下来的三天内，陆山给这些未来的将军们安排了许多课程，内容非常充实。🏢
涉及军事技能的训练，分组战术对抗，基层民兵建设，如何跟当地百姓搞好军民关系，以及各种新战术的运用等等。
军、政、商还有农🏤🜄⛒业等诸多方面都对这些主政一方军政的头头🁍🄤⛆脑脑🌔⚞们来了一个填鸭式的培训。
他们能学到多少，就要看各人的领悟了。
因为地处对日作战的前沿。把他们这些一把手，二把手都叫回去集中学习有些困难，只能先用这🅊🄸种集中短训的方式，先给他们灌输一些东西，等局势稳定下来，再找机会集中学习。
三天时间很快就过去了，陆山也没留他们继续待下去。他们也都身兼重任，有的学习完了，连夜就走了，有的因为其他原因。暂留🚙📱一夜，第二天一早也都离开了！
这些人一走，天慧地🁺局也就瞬间变得冷清下来🝈了！