黄道舟笑到:“芳芬，别太兴奋，今天是头一天，生意好🚢🕇不能算数，总共做了九桌堂吃生意。
有两桌是联运公司成💃🏎队长的徒弟请客，🏟一桌客人是刘庄🚟🔩农机站的主任带来的，他是钱站长的手下，一桌是燃料公司刘经理安排来的。”
“我知道，今天来买酸菜鱼和十三香小龙虾回家的也有一小半是熟人，我没想🌂🟠着每天都能够做二百多块的生意，能够做一百块就谢天谢地了。”
这么大的店哪里可能只做一百🎏🐊块钱营业额📊🙍🉆？知道老百姓经济水平会与日🗎🚝🔙俱增的黄瀚对未来充满信心。
因为原本轨迹，三水县的大发展就是在推行大包干的那一年开始，简直是🁭🃳立竿见影。
现🛐在的三水县提前一年多大刀阔斧改革，不仅仅农村在搞联产承包责任制。
国营、集体的单位也在不断开会，目的是推行效益跟工资挂钩，用🃂🕁发奖金、“上浮🍢”工资的形式实现多劳多得。
这比原本🗔🛖🜘轨迹提前了一年半都不止，虽然还在执行中，有些没有作为的厂长不肯得罪人，奖金属于见者有份。
但是有一部分🕧🌄激进派真做到了按劳👮🌋取酬，大大调动了工人的生产积极性。
接下来又搞节假日加班算三天工资的刺激手段，如“东🚟🔩方红布厂”这种当下只要生产出产品根本不愁销路的厂子，职工的收入真增加了不少。
后来有些亏损单位犯红眼病，居然也滥发奖金、随意“上浮”工资🃂🕁，导致亏空加大。
县里处理了一些赚钱没本事，拿钱不可少的干部，并且下达文件规🃂🕁定，不容许任何亏本单位发奖金、福利，基本工资必须“下浮”。
工资“上浮、下浮”也是时代特色。
那是因为社会主义职工的档案🎏🐊工资是根据工龄、工种、学历等等定死的。
工厂没办法给职工增加工资，制度是死的，人是活的，有人开了脑洞，“上浮”一级或者几🏈级工资，这不是基本工资，属于临时的。
然后就开始了延伸，效益好为国家多创利税了“上浮”工资情有可原，算作“奖勤”的一种方法无可♋厚非。
但是🏈😅⚥“罚懒”也得落💃🏎到实处，于是乎🄳亏损严重的厂子被“下浮”工资。
亏损单位利益受🁩损的职工们🍺🍊经常把厂里众头头的十八代🚟🔩祖宗都问候无数遍。
总而言之，改革初期农民、工人的收入实现了快速增长，直接导致了市面上钱多货少，给最早做生意的个🍈体户带来了发财的好🌸机会。
八十年代初期这段时间生意🍺🍊好做得很，只要不是触犯法律被抓，做生意没出事的极少数赚不着钱，好多人都赚了暴利。
三水县现在或许有几个私人开的🍝小店，但是如“事竟成饭店”这样的市口，这么大地方的🌩肯定🞙🔤没有。
摸着石头过河，很实际，有能力开个像样的店，也未必就敢做出头椽子，“出头的椽子先烂”中国🌩人都知道。
黄瀚是先知，晓得国家的政策🎏🐊会越来🄳越好，法律法规也会与时俱进，知道只要守法经营、掌握顾工不超过八个人的尺度，这几年就不会惹祸。