工🂺📳作任务内容划分重合或是覆盖面太小，这是很多公司都存在的现象，所以才会有这么多的推诿出现🝘。
周采月一看，这是都把姑奶奶我当🃟🙃🇭成是吃素的了是🉀吧？🅊
以前遇上她们的推诿，她因为刚到公司，通常都是她自己去处理🕇🙰那些她们不愿干的事。这一次，采月第一次对着自己的下属发了飙，
“你们是不是又想让我亲自打🞚这些电话呀？啊🂍？那你们的工资，是不是打算也让我来领了？”
两人互望了一眼，终究是她们的顶头上司，还🂍是不要太过份了。两人不情不愿地🖿😕🁑分了工，各自负责打一半电话。
总裁办的秘书看起来只是简单的上传和🔖🀫⛙下达，但工作量却大得惊人。
各部门、各事业部、各合作商和各个客🔖🀫⛙户的信息每天像海潮一样奔涌而至，办公台上的两部外线一部内线经常是同时响起。还有中国子公司与裘氏总🆥👦部以及全球其它他公司之间需要协调的各种事情。
尽管周采月自认为她已经是一个抗压能力足够🂍强🎘👔🈡大的人了，但到了这里，她才知道什么是真正的压力。
因为秘书频换，没有一个人认为她这个才大学毕业的小丫头，能在这里坚持太长时间。因此，各部门的人压根都🔯🄆🞦不拿正眼瞧她。
每天只要走进办公室，她都会觉得自己的头上，好像悬着一把随时会掉下来的达摩克利斯之剑。每天🝘她最高兴的时刻，就是完成一天工作后，终于可以收拾东西远离那办公桌，还有远离那张如僵尸一般的活人脸。
面对来自顶头上司的超高压力，面对同事的排挤和轻视，从小到大没服过输的周采月再次发狠了：nnd，我还就真不信了，卷铺盖走人的🌂🟠难道还会是我？这世上能赶本小姐我走的人，还没从娘胎里爬出来呢！
为了在这里站稳脚跟，她开始疯狂地加班。
对那些与她为🗓🛐难的同事，她压根没放在眼里。擒贼先擒王，只要把老板拿下了，别的人再🀤看她不顺眼🝘，又能奈她何？
“xx大学的高材生，就只🖇🐞🀼能提交上这样的报告来？”
“简简单单的🗓🛐一份报表，至少就有三个数据是错的，这就是你的工作态度吗🏬🝈？”
“我昨天的指令是今天务必送🞚达，可你告诉我现在快件还在路上，你是没长耳朵还是没长脑子？”
诸如此类🛌🛀来自这位裘总裁🙹🏓的批评，她几乎每天都要听到和面👷对。
她开始用心琢磨这位年轻总裁思考和处理问题的模式和习惯。他常常骂自己的地方究竟是哪些地方？又是♡因📧为什么原因？她要如何改进？
短短一个月的时间，她的工作笔记就已经有😻🆩了两大本。
入职两个月以后，她已经把这位总裁思考和处理问题的特点，摸了个小轮廓出来。那些曾经被老板痛骂的低级🙿🐉错误，已基本从她的工作中绝迹。常常老板🀲🀫⛘一个念头上来，她🙷🎾🖰已能从容应对并对答如流。
还有就是🛌🛀她的这几位下属，个个人精一样。她不能每件事都靠上回的那种威胁来解决。无非是恩威并施嘛。她开始🟒🜣🄁时不时找各种机会给她们送一些礼物。
“ann🛌🛀ie，上回那份文件如果不是你连夜赶🎘👔🈡出来，我又得被裘🏡🛤🞙总骂了。谢谢你！这是欧莱雅新上市的一款眼款，去黑眼圈很有效的。收买一下你，不然下回再要让你加班，我就开不了口了。哈，是吧？”
“sofia，你的生日礼物！♰🌇☥你不🕊🇸是最喜欢芭比娃娃吗？这是今年的新款，还是限量纪念💠📑版。”