二相法聚酯镜片材料项目组的早期推进很顺利，在顾辙每天亲自抽点时间督促的情况下，各项实验都铺摊子展开了。
随着最初一组的实验闭环打通，成组的有效数据搜集上来，剩下的只要把这个实验计划一组组分别推进下去，相对而言后面都是“体力活”。
至少思路已经明确了，上上下下做完第一轮后，也知道自己后面要做什么，安全感大增。
时间也不知不觉来到了12月初。
这天已经是12月6日，一个星期六。
顾辙还是很仁慈的，周六都会给员工双倍于平日的加班费、来换取所有人周六加班一天。而周日还是给放假的。
顾辙这么安排也不是说非要压榨这点劳动力，而是考虑到实验人员里有相当一部分是毕业季的学生，是实习状态，跟彻底全职还是有差距的。
而顾辙本人也还是学生，虽然大部分课他可以不担心，但周一到周五总会有临时的事情偶尔绊住，不可能天天有空跑实验室逛一圈。
所以，周六上班反而可以确保所有人都有空，人到得最齐，不会被学校里的破事牵绊。每周对其项目进度的例会，也得拖到周六来开，方便所有人了解现状、统一思想、调整部署。
员工们情绪也都很稳定，觉得反正老板多给钱了，周六还只要干半天活、还有半天是例会和团建，完全可以接受，比外面社会上的老板仁慈多了。
03年的时候，别说社会上的老板狠了，就算是那些教授、导师，用起自己带的研究生当廉价劳动力，也是毫不手软的。理工科研究生周末还给导师做私事，都是很常见的情况。
这个周六，照例还是有项目进度会。参会人员也比较多，而且不光有科研人员，还有实验室管理和科研设备采购相关的人员。
随着研发项目的推进，用到的实验设备和器材也会不断升级更新扩张，所以配套辅助人员的参会也是有必要的。
不涉及技术机密的外围进度内容，他们简单听一下，也好同步自己的工作进度，知道哪些工作能拖哪些必须加速催办。万一上游的科研设备供应商掉了链子，也好对问题的轻重缓急心里有数。
反正顾辙很有规划，每周项目进度例会都会分好几个阶段，每个阶段的内容、能听的人都不一样。
空下来的人可以到外面的休息室喝茶吃点心，饮料蛋糕水果管够。公司还特地在实验室外面的休息区弄了睡眠舱和影院设备，只不过要戴上耳机看片，不能外放影响旁人。
今天例会的进程也很顺利，沈明博他们分别汇报好了情况后，顾辙环视全场，暗示有疑问的可以尽快提出来。
技术人员们都互相看了几眼，没有说什么。
但是旁边难得来参会的采购人员叶小敏，却有些紧张，她作为不懂技术的外行人，原本很少来参加这样的会，今天是为了向顾辙汇报一些实验室新设备的采购跟进情况，总觉得来了个会什么都没说，光听，有点不好意思，就想表现一下。
叶小敏一时沉不住气，就举手发言：“顾总，我们从蔡司进口的uvc……”
顾辙立刻面不改色地打断对方发言，并且毫不脸红地胡扯说谎：
“哦，你说的是那些设备调试的事儿是吧？会后单独说就行了，那是明远国际的熔喷研发项目才用到的，跟这个项目没关系。
不过，金灿，一会儿你单独留一下，帮忙调试一下几个设备。后续我可能会调你去明远国际做别的研发，这儿的项目跟久了也没你可做的事儿，你又不是搞聚酯的。”