转眼间，沐德音进入公司已经有一个月了。
公司规定了在第2个月的月末会给每个人放一个礼拜的假。但是在放假☈♇之前就和学校放假之前有一个期末考试一样会有一个考核⛪。
第一批招进来的人并不是👈所有人都能留在公司的，而且等以后开学之后，也只🕳能选节假日或周末来公⛃🗪司上班，这样的话公司将会再次筛选出一批人留下来。
考核的内容便是他🝓们这段时间学习到的东西。
能达到要求的就留下来，不能🁦🈁🞪达到的。拥有的也只是🙝在擎芷工🍚🈧作两个月的经验。
从小到大面对各种考试沐德音都不害怕。
其实是高考也是以一种平常心应对。
但是如今对于这个考核还是有一点紧张的。
从他们进入公司开始🝒👼，公司并与每一个实习生都配备了一个老师。
考核内容由各自的师傅制定，并且通过的⛌标准也是他们自己评的。
所以🗞说每个人的考核🝒👼内容和评判标准都是不一样的。得看他们各自师傅的标准了。
所以，让沐德音紧张的一点还在🄎于给她打⛌分的是李婉怡。
虽说这段时间她跟🝓着她学的很认🄎真，李婉怡也愿意教她，但但还是不确定她对于这件事情的态度，以及是否愿意把她留下来。
他可以看出李婉怡对于工作中的高标准严⛌要🎛求，她要求自己身边♕🈑♋的人都是具有超强能力的。
自己现在这种情🁓况无疑于是给整个团队拖⛌了后腿。
而且这段时间她🁓跟着她学的🞼时候，她的态度也一直是不冷不热，让人摸不清，🕳她究竟在想什么。
不知道能不能达到李婉怡的要求。
即使这样，沐德音也不愿意放弃。
好不容易争🎁🎌🏭取来的机会，又坚持了这一个月。🙮🍰而且说实话，🅢这一个月她真的受益匪浅。
所以接下🀠♴来，她会更加努力，无论如何都要留下来，只是他接下来唯一的目标。
将这些事告诉萧景🝓行，萧景行也很📭支💘持她的想法。
其实好像无论沐德音做什么，他都会支持她。就像🄍🟥沐德音也支持他一样☈♇。
……