如果不是裴总🛓🜁⚴给的公⛞司名单🄫🀣中，龙宇集团是最佳选择，闵静超压根不想来。
虽说龙宇集团不乏金永和几个运营负责人这类的优秀中层干部，🚖📚🛜但高级领导层的问题却让人很头疼。
一个蠢领导的危害可比一百个蠢员工都🀘☪🂊要大！
遇到了蠢员工，只要肯听话还可以慢慢教，慢工出🍂细活嘛。
可是遇到蠢领导就难办了！
蠢领导一般都很傲🏏🙆慢，轻易不会听进去🀘☪🂊下属的意见和建🙈议。
甚至有时☼🄰候还会恼羞成怒，将提意见的人给开除了！
闵静超虽然很不喜欢龙宇集团的🎸这位丁总，但既然来了，就要排除🁣万难，把这件事情给办好！
即使是丁总想要闹出一🏲🝿些幺🄫🀣蛾子，也必须给⚍🐇♓他压下去！
……
……
5月14日周二。
距离上班时间还有五分多钟，龙宇集团门口的打卡处已经早早的🚖📚🛜排起了长队。
“哎呀，好好的弹性⛞工作日怎么取消了？早起可要了我的老命了🚖📚🛜！”🐰🃞
“昨天我凌晨三⚾点🏏🙆才睡，一大早还要挣扎着爬起来！”
“关键是我们早到🏏🙆🏏🙆了，晚上真能准🃟时下班吗？”
“我看是够呛！”
“😗🁢新来的这位闵大爷这个本意是好的，但是真的能执行下去吗？全公司按照这个作息时间已经这么多年了，哪是说改就能改的！”
“我觉得折腾我们这些员🗑工应该没什么问题，关键是我们这么早下班，大老板们能同意？”
众人一边排队打卡，一边交头接耳，显然过⚍🐇♓早🁍🄥⛑起床让他们都还带着些起床气。
原本龙宇集团是弹性工作制，早上从9点到11点都可以打卡。
当然，🁀早上打卡晚一点，晚上下班之前就要用时间补回🙈来。
这个♻工作时间安排的本意是好的，充分照顾到了一些年轻员工爱睡懒觉的习惯，让员工们在工作时间的安排上更加自由。