公司高管从一🞱😀开始就接到了通知，说萧凡这次要来跟他们谈项目，所以一早就开始准备着迎接萧凡。
虽然他们知道萧凡不是什么爱摆🐶架🏱🝼子的人，但是萧凡对他们的工作要求非常高，所以他们也不敢怠慢。
更何况萧凡已经告诉他们了，这次会带一个合作💦🔇⚈方来，所以他们都准备的非常充沛。
当萧凡跟顾瑾🞱😀来到会议室的时候，大家都恭恭敬敬的坐在那儿等着了。
萧凡由助理引着坐到了🖶主位上，顾瑾坐在萧凡右手边的位🁚置上，然后大家都看向萧凡。
萧凡点了点头，然后跟大家说了一句：“今天有一些项目要谈，我们就不废话了，直接切入正题，嗯，先谁给我汇报一下这个🚔📊项目的具体细节。”
然后就有一个这个项目部门经理站起来跟萧凡汇报了一下这个项目🄊🟆的大体内容，然🚴🗪后在ppt上指出了几个需要注意的问题。
还有需要注意的事项，让萧凡🃙😎⛹🃙😎⛹来仔细的了解到这个项目🎦📓🚟。
其实之前萧凡自己已经很好的了解了这个项目，但是现在只是想要试探一👵下大家工作做的是否到位。
萧凡一直都知道在他的公司里面基本上⛺不会存在什么偷懒耍滑的人🄊🟆，但是以防万一。
像当时分公司那🖷🗑件事情，萧凡现在还记得，所🜉⛼以萧凡不希望有第二次这样的事情发生。
一旦有的话就会把🌨他们扼杀在摇篮里，因为萧凡最讨厌这种见钱眼开的小人。
还好他现在剩下的这些公司都比较清正廉明，工作起来🎦📓🚟也是任劳任怨都勤勤恳🏾☈♂恳的。
萧凡觉得非常满意，而且顾瑾也觉得萧凡公司的人都很有气场，不是那种压人一等的🈭🁣气场，而是那种感觉就很有能力的。
不管是汇报工作还是在开会的时候，每一个都很认真的在听别人讲话，也很尊重别人讲话🛊的时候。
所以顾瑾觉得这种职业态度是不可多得的，他很希望自己的员工也能做到像萧凡员工这种敬业的态🆏度，而且工作的时候非常认真。
但是顾瑾也知道🖷🗑，如果不是长时间的训练，🖁🏫是不可能达到这种效🖦果的，所以顾瑾也想着到时候一定要给自己的员工好好的培训一下。
这样的话将来管理🌨起来也比较方便。萧⛺凡听见完那个部门经理的汇报，满意的点了点头。
他知道这是他们真实的水平，他们做起事情来都是非常利索的，而且完全相🁕信他们的实力。
所以这次萧凡跟他们在一起时🃙😎⛹，也不需要做太多事情，只是跟他们简🀝单讲一下事情怎么安排就行了。
到时候不需要他做太多东西。萧凡说：“🃮🛈既然大家工作都做得如此缜密，那么我就不废话了，我们直接安排一下工作。”
大家都点头，🞱😀萧凡说：“大家也都知道，这种全公益性的项目很少有公司会真正的落实到自己公司的项目上，所以这次我⛽☕⚶们也是评估到一定的风险上。
但是我觉得这样做是有意义的，如果这个项目一旦做的非常成功的话，对我们公司的名声是非常好的，然后呢，我旁边的这位将是我们的合作伙🖘💸🖬伴。