三丙医院一🛤🞘般总职工数在500人以上，二甲医院一般在300人以上。
张子凡初步打算在本轮扩招中，将医院医、护、勤🉄🄯🁈杂以1比2比05的比例配置，将职工总人数提升至400人左右。
这样，浩然医院进可争取三丙，退可妥妥二🙮🍴🌒甲，可谓进退有据，诸葛子凡。
但一次性扩招一倍的职工并非一件小事🅄🄀🝩，需要循序🉄🄯🁈渐进。
张子凡按照职责将任🌘务分解给了几名副院长。🈕♳
几人像🆓🏈😉极了领命抓壮丁的保长们🌲🂽🔎，心怀忐忑🙮🍴🌒的领命离开了。
不过杨婷婷却单独留了下来。
“你找我有事？”张子凡奇怪的问道。
“师兄，在分管业务上，我有一点疑问。”
四下无人的时候，杨婷婷还是喜欢叫张子凡师兄💇🏱，而不是院长。
至于说像是🛤🞘恐怖蜡像🌘一样站在张子凡身后🃵🜆⛣的老方，已经被她无视了。
“哦🙓🍂？这么快进入角色啦？怎么样，对我的安排满意吗？”
张子凡从抽屉里摸出了两颗小白兔奶糖，丢🙮🍴🌒给了杨婷婷。
熟练的将奶糖🚂剥纸丢🌘入嘴里，杨婷婷点头道：“和郑院长🝕差不多，挺好的。”
她所说的郑院长，是附一医院的郑副院长，也就是郑森明的🇨母亲。
杨婷婷和其一样，都是🇮负责医院的科研和学术交流方面的工作。
只🆣👗不过与附一医院这样的庞然大物比，浩然医院的科研才刚刚起步。
而且作为民营医院，想要争取省级或者国家级的科研经费基本不太可能，想要做研🃙😊究，不得不自筹经费。
杨婷婷留下🛤🞘来，就是来找张大院长争取科研经🈕♳费来了。
张子凡扯了扯嘴角，这小妞真是会催命啊！
不过对此，张子凡之前就有所计算。
科研这个东西，🚐💠📍说烧钱，是真的烧钱，说省钱，其实也真的很省钱。
浩然医院如今扣除包括人力成本在内的所有成本，每月盈利为30🝁0万元👬🞶左🜥🄒右。