乐读人生>奇幻玄幻>啊~宝宝的扇贝真会夹C > 第三十七章-人才培养
    刘以琦这🅚🇄半年来为公司任劳任怨,人都快消瘦了。好在她有🋒😳一定程度的聪明机灵,学的快,适应的快,不然怕是要累瘫。

    接近年关的时候两人在公司里聊天,她🖥🔱才🄑☟🀮得知温晓光不会回羡州。

    现在的刘以琦已经打扮的像个职场女性了,🄽🃆🕢换了个发型,稍微♺烫了一下,🉫她本人长的非常好看,穿上职场装后气质也更加摄人心魄。

    “不会吧,第一年就不回去?”刘🎋🏟以琦端着咖啡,一脸的幽🋒😳怨。

    “🞘不太方便,也没有必要,回去后又能干嘛?”温晓光也知道,这女人🔬🃪🚩同样孤身一人📦🝄🈧,“你呢?”

    刘以琦晃了晃瓷杯,“🌭🂕哎,你说我去读个ba怎么样?”

    作为公司元老,她其实渐渐转到管理岗,和陈北一个样,只不过侧🊈重🐱🃨🚔于🔬🃪🚩营销这一方面。

    “你……”

    “我知🜀道,我教育背景不太好,顶尖的没机会只能找花钱的那种,有这想法也是没办法,现在感觉越来越吃力,这阵子新人进的多,他们🆐🎪📹说的我都快要🅐听不懂了。”

    其实公司和领导者如果有远见和魄力,应该🄽🃆🕢主动让核心员工去进行系统的学习,也就是所谓的人才培养计划。

    温晓🗮🞻光没有考虑这一点,不是因为舍不得钱,这🍂大概是与他一开始就对凡客的结局做了规划有关。

    但现在想想,公司一个壳子一个壳🎋🏟子的换,有些人则是会在的,除非出了什么意外🙕🊓,📦🝄🈧那也是不可控因素,但作为目前的团队领导者,应当给予他们进步的空间和机会。

    “可以是可以,但在职的🐼🅊🄳会很辛苦。”温晓光是同意的。

    “那你心疼啦?”她还是笑嘻嘻的。

    温晓光没有回答,“之前的钱都花完了?”

    “早就没了,那才多少,可是我真的想读一读,我从中海回去过一次,我不想再一次被挤出去🊝。”

    很多时候她大胆、不正经🐼🅊🄳,但讲这句话还是蛮🔼🅻🋭认真的。

    温晓🗮🞻光说“是我这段时间接触其他人多了,让你🍂产生了自己会被甩开的感觉吗?”

    “人往高处走,本来就是的,难道我要你回头等我?关键还在我能🊈不能赶上,我现在就是觉得优♣客的🟋🛪进步太快,赶不上。”

    “去报吧,选一个你觉得合适的,我给你报销部学费。🕸🎖👈”

    学费不是几千块,省两个月就出来的那种,而是几十万。这姑娘最富的时候大🐌⚃🎯概都读不起。

    刘以琦今天说这个,也不🐼🅊🄳是要人夸奖她,为的还是这学费,她自己真的付不起。

    “真的?”她有些兴奋道。