吴敢的原因讲出来，这四🞌个人才🁍🄟是真的愣住了。
他们还真的没有想🏥到这么多，只是都想要这个🞆位置，只是有人觉得自己表现的好，所以获得的几率大一🆧些，有人觉得自己表现一般，所以获得的几率小一些而已。
可是他们都是站在自己的角🟋🛩🟁度思考问题，从☪🂋来🞆没有想过，他们要是总经理，这件事要怎么思考！
可是吴敢讲出来🖜📛🛡以后，他们顿时觉得太有道理了！
他们这里支持竞争，但是要公平竞争，大家都知道，获得了这个位置，暂时看起来只是干一个月，但是对于以后竞争这个职🞴位的帮助会非常的大！
因为暂时获得这个位置的话，说明本来自己就是被看好的人了，对其他人的打击就很大了，然后就是以后这个位置，基本上也是内定给了干过这个位置的人，那其他三个人，真的会觉得🐜🀰自🙸🏎😿己晋升无望了！
所以这样真的很不利与他们的公平竞争！
所以空降一个人过来，还真的是一个好办法，大家对这个位置继续期待，⚓继续可👩🛟以努力和🕵进步！
而且他们一直都有一个担忧，就是自己获得了这个位置还好，要不是自己的话，那另外一个本来和自己一⛞个等级的人，忽然成了自己的领导了，必然会很难受别扭🌒⚍！
现在吴敢这样说以后🞗🔎，他们都感觉轻松无比，这样也不用担忧📷🟢🞵了，大家又回到了原点上🚖📛🛧了，大家还是一个等级的人！
而吴敢迟早要走，休假⚲🕔的🞌部门经理回来以后，迟早被派去分店当店长，这段时间，本来准备很足的人，可以再准备的更充分一些，准备不🏊足的人，就可以抓紧时间准备了！
四个人的表情都缓和了，哪🟋🛩🟁怕是那个看起来城府最深，而且显然也怨念很大的家伙，表🚖📛🛧情都好了很多！🆧
当然了他们也都误以为吴敢的这段话，必然是被谷辉任命🁌🄛的时候，谷辉告诉了吴敢，否🚖📛🛧则这样一个年轻人，怎么可能🌲有这样的大局观呢！
可是吴敢还真的是自己猜测出来的，谷辉从未说过这些事情，谷辉是给他一个锻炼的机会，自然是说的越少越好，因为谷辉说的越少，吴敢需要思考的就越多，对于吴敢来说锻炼的效果就越好！😐🀢
“而且，我还要告诉几位一个消息，这个消息是我的猜测，但是也📆😦有一些依据，只是不明🕵🕵确，就不讲出来了！”
“我这个猜测就是，这⚲🕔次总经理🁍🄟能够想到这件事，说明🕑其实在他的心底里，你们四位其实差不多，没有谁非常的优秀，也没有谁非常的拉胯！”
“所以他不好做决定，所以才想到了这件事，否则要是🕑谁真的优秀的超越了其他三个人很多，那其实也不必如此了，那三个人也早就知道自己没希望了，早就失去了竞争的动力了🎋🏞，就没必要来🏂这么一出了！”
“所以各位还在一个起跑线上，接下来就是看各位如何表现自己了，结果没有出现之前，你们其实都有🆧可⛞能，谁也不要放弃！”
“而我这个过客，只是借宝地来锻炼一下，各位也没必要刻意针对，你们都是老前辈，所以我是诚心的想要学🌂🟤🟃点东西，绝对不会摆出来什么领导的架🅆🄕☿子出来，有什么事情，大家都商量着来，能给总经理交代我就阿弥陀佛了！”
吴敢又继🎥📉续说道，这一次他故意选择了一个战略，那就是安心战略，这些人水平自然有差异，但是在他的美化之下，那就是差异不是很大，给每个人希望，他们才会努力的工作和表现！
他们努🄦⛚力一点，那么吴敢就不怕他们🗺搞出来什么大的问题，吴敢就轻松的多了！
要是有🄦⛚人摆烂，那才是真的麻烦，到时候问题百出，他自己不怕被惩罚，吴敢却觉得会影响自己最后谷辉给自己的考核🌜⛢和打分！
所以这一点说出来绝对会有很好的效果，至少之前觉🌰🂮得自己没希望的努力起来，觉得自己本来有希望的自然也不敢懈怠。