三丙医院一般总职工数在50🅙0人以上，二甲🁛医院一般在300人以上。
张子凡初步打算在本轮扩招中，将医院医、护、勤杂以1比🚠2比05的比例配置，将职工总人数提升至400人左右。
这样，浩然医🄌🟖院进可争取三丙，退可妥妥🍅二甲，可谓进退有据，诸☓葛子凡。
但🛥🞢🕸一次性扩招一倍的🆦职工并非一件小事，需要循序渐进。
张子凡按照职责将任务分解给了几🙡🞗名😇⚽副院长。
几人像极🂻🔃了领命抓壮丁的保长们🚋，🙡🞗心怀忐忑的领命离开了。
不过杨婷婷却单独留了下来。
“你找我有事？”张子凡奇怪的问道。
“师兄，在分管业务上，我有一点疑问。”
四🛥🞢🕸下无人的时候，杨婷婷还♲🌖是喜欢叫张子凡师兄，而不是院长。
至于说像是恐怖蜡像一样站♲🌖在张子凡身后的老方，已经被她无视了☓。
“哦？🆀🌙这么快进入角色啦？怎么样，对我的安排满意吗？”🚠
张子凡从抽屉🄌🟖里摸出了两颗小白兔奶糖，🍅丢给了杨婷婷。
熟练的将奶糖剥纸丢入嘴里，杨婷婷点头🍅道⚨📿♀：“和郑院长差不🐛多，挺好的。”
她所说的🂻🔃郑院长🁜🆫，是附一医院的郑🙡🞗副院长，也就是郑森明的母亲。
杨婷婷和其一样🁜🆫，都是负责医院的科研和学术交流方面的工作。
只不过与附一医院这样🌶🃢的庞然大物比，浩然医院的科研才刚刚起步。
而且作为民营医院，想要争取省级或者国家级的科研经🕦费基本不太☓可能，想要做研究，不得不自筹经费。
杨婷婷留下来，就🍎🔟是来找张大院长争取科研经费来了🀿🂧👎。
张子凡扯了扯嘴角，这小妞真是会催命啊！
不过对此，张子凡之前就有所计算。
科研这🆀🌙个东西，说烧钱，是真的烧钱，说🍅省钱，其实也真🃞😹的很省钱。
浩然医院如今扣除包括人力成本在🙡🞗内的所有成本，每月盈利为300万🃵元左🕅🖸右。