李🙦🌩清老太太的人品值很高，🖚于一叶不得不感慨一下自己的这种看人的🕵🍿🍺水平还是很高的，目前为止没有遇到什么渣的。
当然，于一叶很明显的忘记了自己之前的瞎眼光了🗗，之前的男朋友和闺蜜可真的是有够渣的，也是很难遇到的人了。
不过这种不好的事情，于一叶🙦🌤自然是选择忽略，只要现在的🞠眼光没有问题就行。
而现在的眼光没有问题的原因灵倒是有话说🏯🝦🍛了，这都是它的功劳了，要不是当初在学习区里培养📈😶的于一叶的看人的眼光🐨，怎么能有现在的于一叶。
灵可是记得很清楚的，当📈😼初于一叶刚刚开🍩始学习的时候的水平。🔭🃴
……
“今天要学什么东西？”
于一叶当时也是刚刚开始对于这个学习区里的东西还不是很了解，所🕵🍿🍺以🐿🅤才会有这样的疑问。🈚⚣
要是放在以后，于一叶直接自己定了要学什么了，还用的着问🙈🈚⚜灵？
所以于一叶当初还真的是个萌新啊。
“使用者今天要学习的内容是关于如何识人的，毕竟按照使用者你的眼神，我十分的⚊🏮🝠担忧你的未来。”
那个时候的灵还能够对于一叶的🏺🟍🛷一些事情进🏯🝦🍛行一下评价。
但是现在……
一把辛酸泪。
而那个时候的于一叶⚍🐋♿还是懂得自己的水平不咋好的，所以特别认真的听取灵的意🃕见。
现在怎么变了呢？是⚍🐋♿什么时候使用者这😈⛅么喜欢关它小黑屋的？
不过不管怎么说，就算是关小黑屋，于一叶还是鞥能够听得进去🔭🃴意见的，这是最让灵感到放心的，要是关小黑屋能够让于🚽😷一叶感到舒服🐢🁞，那就关！
灵将当🞘初的学习过程都拍成了🙦🌤小🏺🟍🛷视频，全部储存在一个叫做于一叶学习过程的一个文件夹当中。
等到需要回忆的时候，就把视频翻出来。
毕竟是人工智能，人工智能的记忆方式可是和人类不一样的，🙈🈚⚜反正都是文件夹，反正只要数据不丢就不会忘记。
视频当中的于一叶其实挺搞笑的，毕竟是刚刚开始学习的那段时间，那可真的是兢兢业业了🈚⚣。
大洋对岸的米国的通用电气的以前的最出名的董事长ceo杰🙈🈚⚜🙈🈚⚜克韦尔奇曾经说过——“人才就是一切，有人才就是赢家，一个好的ceo，先是一个好的h🁣🇨🛁r经理”。
所以如何识人用人是很重要的一件事。