其实从🎣💽🗓黄总站在林骄阳后面的第一时间，王三炮已经看到了🀠，所以王三炮很自然的就要求林骄阳讲了刚才这段话。
要想快速得到升迁，首先第一点，那就是😍⛲🞓得让上面的领导🔭喜欢你，🛫🟘对你有好感才行。
要想快速的获得别人好感⛨🜿，有时⛲🞕🔁候很⛒🙳🎠简单的。
比方说在背后说人家的好话，或者表达一下自己的忠心。老板在听到这个🀻🁼事情的时候，对你的好印象会急剧提升的。🗀😡🂺
很多时候🌿🄶，要想🙟🛷升迁🜰，你就得想方设法为自己找到升迁的捷径。
当没有捷径的时候怎么办？
自己创造机会，找到捷径。
有机会要上，没有机会创造机会也要上。
就好似林骄阳这次的事情一样。
这就是他自己跟自己创造的机会。
根🚓据王三炮的调研🀥⚥📤结果，人对人的好感，基本上都来自第一次见面，第一次如果对你有好感了，就好似龙和泥鳅的故事一般。
第一印象的作用在于，你是鲤🂧👇鱼，跃过龙门就是龙了。
而坏印象就是你是泥鳅，修炼多年，也🄾🃏🖰许才能变成鲤鱼，变成鲤鱼之后，才能再💵跃龙门。
这个曲折漫长的路，谁能等待的了🄴🁯呢？特别是🃄现在这么快的生活节奏的时候。
一但错过了机会，要再想升迁上⛲🞕🔁来，那就很难了。
一步慢，步步慢。
有的时候，职场和官场是一样的。
每一个大的公司基本上都有着自成一套的管理和升迁系👶统，一般都是一年一次🄙♪或者一年两次的职位调整，☇☶当然特殊情况除外。
在这🅺个时候，你一旦慢了人家一⛲🞕🔁步，一等就是一年了。你有多少个年🝈等呢？
大公司的人事都是瞬息万变的，今年他当道，明年☬🂢🐚谁能猜想到谁崛起呢📵🟊🛝？🀻🁼
今天这个看的起你的领导，你今年没有🄾🃏🖰赶上机🃄会上去，也许明年就换🝈别的领导了。
到那个时候，你想找个地方哭，那都难。
就好似朱铄一样，在郭建军还没有来⛒🙳🎠营业销售部之前，他深得前任部长的欣赏，短短的时间，就拉他到了主任的职务了。