徐同道在运作西门地产全省业务推广计划的时候，西门集团人事部则在执行徐同道之前下达的☿🅆人才招聘计划。🏥
目前的🅶🖴人事部经理谢廷宇，将这次的人才招聘计划，分为三步走。
第一步，是网络招聘。
与目前几个互联网🁼人才招聘💻平台合作，在这几个平台上，发布招聘各个岗位人才的公告，并推广，这一步的目的，是面向全国各地的人才。
第二步，是与业内知名的猎头公司合作，请猎头公司推荐，或者帮忙猎聘业界出色的人才，这一步，谢廷宇想要的是特别杰出🚦🕦的精英。
第三步……
则是在省内各大高校，进行现场招聘。
目标是省内各大高校的优秀实习生。
这是为了集团的储备人才的选拔和培养。
这份计划🇹书，谢廷宇很快就呈交给徐同道审批。
徐同道也很快就给他批阅通过，责令他尽快🔢执行。🍒
谢廷宇没敢耽搁，随着徐同道全省首富♷🍆🅷的名头新鲜🍒出🍬😑炉，西门集团上下，谁都不想丢了自己目前的工作。
跟着全省首富干，如果🏐🙏还不能出人头地，省内还有他们的机🇱会吗？
很多人都这么想。
谢廷宇也不例外。
他想表现自己，展现自己的工作能力。
他需要成绩！
他把人事部几乎所有人都派了出去，🗾♨包♷🍆🅷括他自己，只留下两个接电话💖的留守未出。
谢廷宇自己带😄着一男一🏐🙏女两个助手，前往天云大学，准备在天云大学展开招聘工作。
对了，他选择的这一男一女💻两名助手，也🝻🐔是用了心思的。🏝🛂🙡
男的，是人事部的精英骨干，虽然年轻，但业务能力🍬😑很强。🇱
而女的，则是目前人🅠事部最漂亮的一个大姑娘，要颜值有颜值，要身材有🌍♠身材，嘴巴还甜。
谢廷宇目前的主要心思在工作🜽🇬上，事业心很重，他倒是对这个美女下属没什么歪心思。