张旭看着後台数据不断的变化，心里的一点忐忑消失了，虽然现在只是一些老顾客下单，新用户很少，但是不要忘了，现在广告才上线一个小时，也不要忘了【自选火锅】的品质摆在那里，只要吃过的🎫🔁人就Ai上它。
张旭扭过头来，发现员工们都看着他，於是大声喊了一句：“今🚿🙉晚去聚餐，我请客！你们谁也别想走。”
加班的员工一🃭🛁阵欢呼，还有人起哄到：“老板，🞿🙻要发红包。”
於是一群人都在那大喊：
“发红包！”
“发红包！”
“发大红包！”。
张旭：“好好好，今晚在这里的人🎈🏈😄都有红包，月底所以员工的奖品翻倍。🙥”
“谢谢老板！”
“老板你真bAng！”
“老板缺老板娘吗？”
在员工们的一片欢呼声中，王建🞼波来到张旭身边说🁵：“今晚我和小李守在这里，老板你带着他们去吧！”
张旭看着表情认真的王建波没有说话，这半个月🞿🙻以来的接触张旭发现王建波这个人确实就像他之前判断的一样☐⚏🐝，是个全能的副手人选。
他很敬业🎟💖，也很拼搏，每天工作要14个小时以上，回家後就不知道了，反正每⛈😙🁴天早上前几个来的人里一定有他，而且一坚持就是半个多月。⛢
工作能力更是没得说，把公司运营的很好，各部门间配合默契。但是有一个缺点，就是开拓市场的能力有些欠缺，他选的那几个地址有一🖟📴半儿以上都被张旭给否定了。
所以人无完人🃭🛁，这是一位守成持重的守将型人才，适合在公司里看守家业，而开拓市场就交给之後从系统中选☐⚏🐝出的高级人才了⚇🏏🙊。
张旭冲王建波笑了一下，就同意了。“你们先在这儿守着，等会🚿🙉儿我会让人过来给你们送些夜宵，好好g！公司交给你我很放心，年底给你发个大红包，保证让你满意。”
现在张旭说什麽都不如给钱来得管用，王建波能来这里也不是为了什麽理想和奋斗，是冲着张旭给的高薪才来的，给🞳一个b自己小十几岁的老板工作是件很麻烦的事，年轻人容易冲动上火，做事很不理智，而且很少听人劝。
不🚡过张旭不同🃭🛁，张旭这人很理智，他不懂得就会像王建波请教，绝对不端大老板的架子，这让王建波赶到久违的尊重。
而最重要的是【辣小妹】串串香这个品牌做得很好🁵，每天的生意都很火爆。
王建波已经看到了几年後的场景，所以他现在也充满了g劲，作为一家初创品牌的元老级人物，他很愿意和这家公司一起成长，跟随着工🖟📴司一起做大做强，实现人生价值，做到财务自由。
於是张旭就带着一众员工😫🄗，去了一家中等档次的自助餐厅☆☯🂹去吃饭，吃完饭之後还去KTV逛了一圈，下班後的员工都放得很开，一个个像是逃出牢笼的小鸟，麦克风都轮不到张旭使用，一个个鬼哭狼嚎的叫声喊得此起彼伏，发泄着最近公司带来的无形压力。
“老板，你怎麽坐在这儿？🚻😩🄂不和他🎈🏈😄们一起去唱歌。”