苏🆇逸阳见李晓华若有所思，🙂🇨🛇没有急着接着讲，端起面前的红酒杯小酌⚋了一口。
“🆇我注意到刚刚苏董说得道的潜力还远远未开发完全，我想苏董应该是心里已经有所谋划了，不知可否说来听听？”李晓华笑道。
对于李晓华的询问，苏逸阳并没有直接回答，而是反问道：“李总，你认为得道🄆🞡🕪现如今能力成为互联网教育平台的龙头企业，最核心的东西是什么呢？”
“雄厚优质的师资资源！”李晓华不假思索📜的回答道。
迄今为止，与得道签约的教师共有2134人，这些教师并不是寻常意义上的普通教师，每名教师都是经过得道层层🝗🙔筛选出来的名师👏🇺🝨，教学经验丰富，🌷教学方式独特。
与得道签约的教师们，严格意义上来说，双方属于合作关系，这些老师都有着自己的本职工作，与得道的签约更像是他们的兼职工作，课程视频除了能让他们获利，还能让他们在业界的名气上有👿🎥所提升，双方各取所需，互利互惠。
可以说这21🁫🈭34人是得道最宝贵的财富，如果没有这些优秀的教师，得道可能会瞬间崩盘。
苏逸阳得到了他想要的答案，满意的打了个响指，继续道：“没错，正是因为我们手上握着雄厚优质的教师资源，才能力压整个互联网教育市场。但你们有没有发现，我们签💧🔒约的这些名师，在录制完视频课程后，他们很长时间都是处于闲置状态，在我们看来，这是属于严重的资源浪费。”
“而我们接下来要做的工作，便是将这些闲置的优质资🙫🍗源妥善的利用起来，🄋将其利用价值扩展到最大！”
李晓华等人听到这里，全都眼睛微微一亮，原本闭塞的思路瞬间出现了些许松🝊🇼动，都好似隐隐把握住了什么。
得道、🔿🆗英华国际的几名高管，都顾不得吃饭了，将随身携带的小本子拿出来，随🄆🞡🕪时准备记录苏逸阳所说的话，虔诚的模样就好似小学生一般，都格外的认真。
李子瑜在李晓华的示意下，也拿出了本子，帮助她的妈妈记录苏逸阳等下要说的内容，因为他们都清楚，苏逸阳接下来要说的东西，很可🇪🇪能就是得道未来好几🙱🎊🏘年的战略发展趋势，说是价值亿万也毫不为过。
面对着一双双目光灼热的眼睛，🐄苏逸阳露出一抹淡笑，他挥了挥手，屋内的🄋侍者们都很识趣的离开了房间，并将房门🝗🙔关上。
在御林轩做事，类似的事情几乎每天都有，📜他们培训上岗的第一条准则就是，该听的听，不该听的别听，这不仅是🙱御林轩的培训准则，更是前人用血泪总结出来的教训。🙡🞒
屋内清净后，苏逸阳继续开口。
“正如我之前所说，得道⛎🙎🉑的初衷是做线上教育，所以我接下来所说的东西，和得道不会有任何关系，我们需要打造一个新的平台，我将这个平台命名为……知识付费平台！”
当众人听到苏逸阳口中的这个新名词时，都悄声念叨了几遍，听到这个名词后，他们心里原本的思路变得更🍖明朗了许多。
“知识付🖛📘费平台？请问苏董能否解释下是什么意思？”李晓华有些迫不及待的问道。
苏逸阳闻言，手向下压了压，示意李晓华别📜急。
“如果我用个笼统的概念⛎🙎🉑解释，我想要打造的知识付费平台将会是一个真实的网络问答社区，社区氛围友好与理性，用网络连接各行各业的精英，用户🌷分享着彼此的专业知识、经验和见解，为互联网源源不断地提供高质量的信息。”
说到这，苏逸阳停顿了下，看着众人似懂非懂，理解却又🄵🁼迷茫的眼神，他有些无奈🙝🙔🙝🙔的摇了摇头。
“恐怕大🖛📘家🕛🏰没太理解我的⛎🙎🉑意思，那我举个例子吧。”
苏逸阳说着，将面前餐盘端了起🐄来，上面摆放着还未动🙫🍗的红烧赤贝🉡。