乐读人生>奇幻玄幻>绿汁事件 > 第二章-发展理念
    “那好吧!”黄🟘思🐧孝尽管心疼钱,但是也不好说什么。

    黄修远继续吩咐道:“大常哥♠,你暂时兼一下保安经🏪🜸理,从埔边再招几个保安🆂🌭,人要老实一点的。”

    “没问题。”

    “另外你催促一🟘下韩海,让他尽🍪🊹🕋快将设备运走。”

    黄伟常点了点头。

    讨论了一些粗略安排后,🔳🄯他又♠和陆学东,商量明天应聘者过🛸♧🊱来的事情,以及公司未来的架构。

    他打算推行的公司模式,倾向于华为的模式,不过需要进行一定的改变,公司的基本法,必须确定👼下来。

    公司的名称,经过🐧黄修远和陆学东的讨论,确定一下三个备用名称,到时候改注册信息时,看哪一个可以注册,就用哪一个。

    然后就是公司的管理框架、员工晋升制度、工资福利体系等,最后则是最重要的事情,公司的发展理念和发👐展方向,近💃🏉😔期经营业务。

    黄修远讨论到发🟘展理念时,眼睛有些出神,眺望玻璃窗外,远处是漆黑一片的山岭,突然一缕阳光,从东方散射出来,驱散了黎明前的黑暗。

    “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”🏥轻叹一句,🏪🜸他随即坚定下来,斩钉🜁截铁地说道:

    “我们是科技🊬📗🚻公司,科技才是立身之本,如果有一天,我们不再发展科技了🜁,🆂🌭那我们就会失去生命。”

    陆学东神情亢奋🟘,又满怀斗志:“这是一条艰难的道路,吾与君共勉🐿。”

    “我决🅈🄡定了,公司的发展理念就是:科研之路,至死方休;以人为本,兼济天下。”

    天刚刚亮。

    服装厂门口,就贴上了一张告示。

    在财务室内,李🟘会计三人一人一个座机,忙着给员工打电话,让他们过来结算工资。

    早上八点还没到,几十⛼个女工♠就赶到厂门口。

    看门的老头,坐小板凳上,慢吞吞的抽着旱烟,看到一🄍🟟大堆女工过来,才起来打开大门🊬📖。

    “张伯,韩矮子真的发工资?”🍪🊹🕋一个龅牙中年妇女,有些不相信的问道。

    “是🌸🃳阿珍呀!”张伯🝶🏫又抽🔳🄯了一口烟,慢吞吞地回道:“韩老板把厂子卖了,现在是新老板。”

    阿珍紧张起来🊬📗🚻:“那这钱找谁?厂里还继续开工吗?🏪🜸”

    “去财务室领,新老板⛼发的,以后厂里不做衣服了。”