“嘀嘀嘀——”电话里的忙音响了有一会，池舟按了下跳动🅬的额角，垂眸有些无聊地看着方向盘🕪🌗⚷右侧的🆎一张照片。
老婆搂着孩子，笑靥如花。
耳边好像响起了舒海灵的声音，“工作累的时候看一眼，简直是动力满满，对不对？🈟”
她说话的时候，♅眼睛总是闪闪发光，世上所有的辛👥苦和艰难在她嘴里都变得微不足道起来。🇵
这样的舒海灵最近却有些异常，在商场🞻🙔上无往不利的直觉告诉池舟，一定有什么他不知道的事情发生了。
这种预感一直持续到了第二天的下午。
“池先生，我想你大概需要重♹🍑新🔹🅢找一位钢琴老师了。”
电话里的女声微微哽咽，带着一丝显而易见的委屈。
池舟没有探究别人隐私的习惯，但🐫🂷想到池棠很喜欢这位老师，他就♍🖜多问了一句：“是薪资不理想吗？”
“不是的，池先生你给的已经♹🍑很多了，是我......自己的问题。”
金🍠🈔钱不能解决的问题一般都会牵扯到复杂的情感。将个人情绪掺杂到工作中为此提出辞职的员工，池舟通常会选择满足他们的要求。让池棠重新适应一个老师显然比强人所难要来得容易一些。
Cathy老师的专业能力不可🔹🅢否🐫🂷认，池舟想问她有没有合适的人选可以推荐，然后就听到了老师的🞀哽咽逐渐转为啜泣。
“如果可以我也不想放弃这份高薪工作，但太太她......她好像不是很满意我，🕬我也不知道自己哪里做的不好...🃫🚱...我很喜欢糖糖，以后糖糖有什么不明白的问题依然可以来找我，我......”
“🍠🈔虽然很遗憾，我就不👂挽留老师了，这个月的工资会准时打到你账户里的。”
Cathy看💶着被挂断的电话目瞪口呆：为什么和她🐭想象的不一样，是哪里出现了问题......
如果池舟的得力干将吴秘书也在场，一定会告诉她👥答案——抗压能力不足的员工通常是得不到老板的认可的🈜⚴🕣。
“什么？Cathy老师辞职了？”
舒海灵表示难以置信，池棠有多喜欢Cathy老师她是看在眼里的，距离表演不到两天的🇵时间，好突然啊。
“我还打算向她请教一👂些音乐方面的问题呢.🌩🁯.....”
池舟想他也许找到了Cathy离职的真正🎊🏜原🌩🁯因。
“你是不是在她面前唱歌了？”
舒海灵嘿⚍嘿一笑，“我觉得我的歌🐫🂷声配合着钢琴的伴奏，意外的很动听呢。”
池舟：“唱得很好，下个老师面🔹🅢前不许再唱了。”