这只是收购和改造费用,还有它的测试和运行费用方面,林林总总达到二十多亿。当然了,这只是生产电池产品🄬🀩的制造工厂,如果想要生产一些电子元器件等其它产品,可能建造费用要更高。
像是我们在蜀都所投资的晶圆厂,它的建造费用达到上百亿了,而且投入仍在追加,预计一二三期工程下来,我们预计将会投入超过五百亿元,建成我们国内最大的芯片🐣🁨🈒制造工厂,年产值超百亿。
听到吴浩的⛻☁★话,在👈🔇场众人无不动容。前面十亿二十亿的项目都让他们思略很久,犹豫一发。而像这样五百亿的超级项目,恐怕是他们从来没有想过的。
听说你们在⛻☁★这个项目上面砸的钱已经☏达到了两千亿?大🙡领导冲着他询问道。
这不是什么敏感问题,事实上关于🏕追加投入方面,早就有媒体报道出来了。所以对于大领导的问题,吴浩🔣笑着应道:“是的,先期一千亿已经烧完了,所以我们几家企业决定再追加一千亿,来促进整个项目乃至整个产业进行发展。
当然了,光靠我们自己还是有些吃力,好在这方面受到了国家🈥和地方上的大力🚗支持,这也让我们稍微松了口🜅气。”
对于这样的庞大项目,大领导当然眼热。但是他们也清楚,这样的项目依靠蒙区的实力根本争抢不过,所以他也就没再这个话题上面继续浪🛢费时间,随即冲着吴浩询问道。
“♨作为高新技术专业方面的专家,你认♁🅘为我们蒙区想要实现产业转型升级,促进高新技术产业发展应该怎么来做,才能打破现有的僵局?”
听到大领导的这个问题,吴浩略微皱眉思考起来。这个问题太大,所以他必须要回答的更为妥当才是,毕竟这可是有可能影响到今后蒙区的发展走🝧🍤向。如果因为😝他的缘故而导致其走了弯路,或者造成不好影响,那他的罪过就大了。即便是到时候谁也没找他麻烦,他自己也会感觉愧疚。
见到吴浩思⛻☁★索,大👈🔇领导并没有着急,而是静静的喝茶等了起来🈥。
而吴浩呢,略微思索一番后,心有伏案,随即张口说道:“其实⛼蒙区这几年在这方面做的已经非常好的了,出现目前困境的原因可能是多方面共同作用的,首先应该是客观条件,实话实讲,蒙区的宜居环境相比于内地南方还是有些差距的。冬天太冷,春天多风,气候环境相对来说没有内地那么事宜。”
说到这,吴浩看向了对方,见对方点头认可🜌🀫⛙,他这才继续说道:“这第二个呢,就是地理位置偏僻,身处边疆,周边没有发达国家,相对来说比较偏僻。而这也造成了在争取一些企业和项目落地的时候竞争力天然太弱。
当然了⛤🜗,这⛻☁★些都是👈🔇客观因素,而出现目前困局的主要原因还是人。”
人?大领导疑惑道。
吴浩点头解释:“对,就是人,尤其是高素质的科研技术人才,蒙区太少,即便是有了,也留不住。
所以高新技术产业的发展就是依靠人才的不断创新创造,没有高素质的人才,不可能带☠🀲动♟整个企业,乃至整个地区的发展。
这也是为什么这些年来,各地都在疯狂争抢高素质人才的原因。他们不光能🞍💶🖘够拉动房价,更重要的是这些高🜅素质🄬🀩人才聚集在一起所产生的化学反应。他们会创造出无数的企业,更会创造出无数的工作岗位。而其所带动的社会消息,科技效益,经济效益无疑是巨大的。
其实这样的案例我👈🔇们可以从好几个城市来举例,🝳🏋😤就拿安西来说。大家都知道安西的高校很多,每年有上百万的高校毕业生,可是在以往呢,这些高校毕业生根本留不住,大家纷纷离开城市前往了沿海地区以及四大超级城市。
好在安西地方上🟈🛇🚓领导能够及时发现这个问题,转换思路,制定并且推出来了一系列人才留住计划,在经过那几年的努力之下,每年为安西留下了上百万的高素质优秀人才。
这不但让安西的城市人口快速突破千万大观,而且带动了房价飞速发展,除了房价,自然还有经济,科技,🜅甚至文化产🖼业的发展。
而我们当初留在安西创业呢,很大一部分原因也是因为安西所给出的丰厚政策。也正式得力于这些政策措施,所以安西才会诞生这么一大批优秀的年轻企🗩业。除了我们外,还有很多年轻企业,它们的发展也不慢,很多都做的非常好。
而这些企业所带动的则是整个安西的科技,文化🝳🏋😤,经济等等多个领域的共同发展,这也让安西重新释放出来了活力,成为了整个西部乃至🟕🝄中部的一个新崛起的超级科技经济文化中心。
所以我觉得,蒙区要想发展,吸引人才,🁫🈫留住人才是第一位的。而想要留住人才,那么就必须要拿出诚意,付出太大。尤其是蒙区本身的条件相比于沿海地区乃至中部地区要弱,更要拿出丰厚的🅕🆛诚意出来,这样才能打动人,才能吸引你们需要的人才前来。”