林海摆摆手：“我不是🆠🐺要追责，我们公司成立刚刚一个月，能够有这样的成绩，无🝠论是谁都会很满意，⚨📾☺我只是想提醒大家，我们不能只看到眼前的成绩，因为我们的未来不会只停留在这家公司，所以，我希望大家能够有个更全面的意识。”
“当然，无🎬论是从情感上，还是从现实角度还有公司发展上，我都不可能放弃这一块，我也相信，既然高端安保这么难啃的一块骨头，我们都能做出这样的奇迹，没有道理说团队安保这一块我们打不开市场。”
“更何况，我们现在等于是已经把🎇🏁品牌树立起来了，所以接下来，我希望大家能够🝠保持💆高端私人安保的同时，把这个团队业务做起来。”
“上一次我就说过，给大家时间去思考，那🛕今天我希望能够看到大家给出的结果。”
林海看🌻🄏☋看所有人：“我先说我的，我的打算是，把团队业务，跟私人业务分开来，各自💆独立，分别成为业务部的一组跟二组，一组负责私人高端安保，二🆦👴🍂组负责团队。”
“然后，我的想法🃵🜉是，张小文，你代替李强，接受私人高端安保这一块的业务，而李强，你从今以后开始具体的负责二组，带着二组把团队业务这一块做起来。”
“我给你们两个月的时间🖹，两个月之内，李强必须把团队安保做到私人安保至少一半的业绩，张🆣👕小文，你必须保证把私人安保的业绩做到每个月百分之十的增长。”
“当然，我知道你们都面临着许多的问题，团队业绩纸巾为零，🐭🃂如何突破这不是一个容易的事情。张小文你这边也一样，我们这个月的成功，其实有很大的侥幸和外部因素，这个李强刚才分析过了，所以接下来要想去突破甚至于去维持，可能都📮有困难。”
“但是，我把你们推到这个位置，给你们这些条件，就是要你们去克服🆂🌫和解决问题的。如果做不到，那两个月之后，你们的位置我都要换☇人来坐。”
“你们有没有问题？”