♂☧🁵nbsp;编剧与导演发生矛盾的情况，在好莱坞一点都不罕见，相对论娱乐运作的项目里面偶尔也有发生，但基本上都会控制在剧组争论的范围内，不让矛盾扩大到剧组之外。
电影拍摄与制作，从来不会一团和气，两🗚🜌个人在一起就会有不同意见，三个人就能闹到没水喝，🞧🖠🔁几十上百个人，如果协调不好关系，说剧组随时会爆炸都不🉇夸张。
不说别的，一群小学生待在一起，还会吵闹，更不用说成年人了。
但矛盾与争论必须😷🆁要控制在合理的范围之内。
相对论娱乐对于这一点，控制的比较不错。
因为相对论娱乐旗下的电影项目，剧组都必💥📽须维护制片人的第一权威，以及📺导演在🝎🌻片场的绝对权威。
如果一个编剧跟导演在片场闹的不可🂾🔛🁑🂾🔛🁑收拾，开除编剧永远是第一选择。
不过大部分编剧，与导演之间的争论，基本都是业务上的，脑袋清醒🁴🍉点的编剧都知道自身在行业内的地位，⛡不会傻到去挑战导演的权威。
但事情总有例外。
沙海娱乐外聘的一位编剧人员，在罗南前往筹备中的《生死格斗》剧组时，直接跑到他面前，说了一🄑☝🀘大通导演乌维-鲍尔的坏话。
由于乌维-鲍尔同😷🆁时兼任剧组导演兼制片🗚🜌人，罗南特意找来处理剧组日常事📺务的制片经理，大致问了下情况。
“贝尔森先生🏵针对鲍尔💕👪导演不是一次了。”制片经理说道：“鲍尔导演在工作方面较为大度，但贝尔森先生一直认为鲍尔🁛导演的筹备存在严重问题。”
罗南皱🛤🞕📽眉，问道：“🖾😑他觉得存在哪些问题？”🌹
制片经理回想了一下，简单说道：“他认为鲍尔导演对于情节的处理过于简单化，甚至……”他不好意思的摸了摸鼻子：“甚至无脑华，不能突出他创作的剧本🎊🏝的主题。”
“什么主题？”罗南抓住了关键。
制片经理说道：“人文思考。”
罗南直接说道：“这样一部游戏改编电影，需要什么人☼文思考？我去跟乌维-鲍尔谈谈。”
找到忙于演员试镜的乌维-鲍尔，罗南问道：“刚刚一☼个🍺🍈🆇叫做鲍尔森的编剧来我这里投诉你，你怎么🄑☝🀘考虑的。”
乌维-鲍尔🈳🏪摸了摸日益见秃的脑门，说道：“这个编剧是我外聘的，我觉得他确实有才华，没想到他考虑的太多了☒⚛。”
罗南问道：“剧本完成了吧？”
“完成了。”乌维😷🆁-鲍尔说道：“除了一些不切🚸😍合实际的东西，他剧本写的不错。”
罗南看了🁢看乌维-鲍尔，又想到那位编剧，能让乌维-鲍尔觉得剧本写得不错的编剧，估🜳🜳计不怎么靠谱。
宝哥确实能力🏵出众，🖾😑但做导演的水平属于短板🌹。