♂nbsp;走在奈飞的新办公楼里，罗南不难发现，办公🖿😖环境比以前好了太多，这也证明了想要改善办公环境，唯一的📇办法就是砸钱。
开放式的办公🛖🜙🂤区里，技术部门🞵😣的几🝓十名员工正在忙碌。
新的办公环境，加上干劲十足的员工，公司有种欣欣向荣的气😉⛏息。
奈飞的副总裁兼技术部总监埃里克-🗚🜉🀘迈耶陪在罗南身边，这时说道：“网站所有的新内容，都是由他们🖊🐻🅆完成的设计。”
罗南已经亲自体验过👻了，说道：“很不错，比我预想的要好。”
埃里克-迈耶笑着说道：“主要是你给我们提出的构思和目标😉⛏要求非常明确，我们有了明确框架和目标，再做具体的工作就容易了。”
罗🌂🟢🞵南边走边说：“🂫👭🌇目前功能已经相当不错了，使用中🉄可能会发现新的问题和产生新的创意，你们要及时优化，我们必须保证在新行业始终处于领先地位。”
埃里克-迈耶自💗👼信🂫👭🌇十足：“我们起步早，一定会一步领先，步步领先🀥⚠。”
罗南这几天一直待在旧金☻🄢⚻山，仔细体验了奈飞的社交功能和分享功能，虽然有不少缺陷，尤其无法与曾经用过🔔的社交软件做比较，但在他提供的思路下，技术部门完成的设计总体来说非常不错，可以说比曾经推特🐈♝和脸书之类刚出现时功能要强大太多了。
更为重要的是，奈飞收到的用户反馈，对新功能的满意率高达百分之九🟂🚔📈十九点三。
这对于拥有近800万用☻🄢⚻户的奈飞来说🚄🐳非常不容易🄗♓🇿。
如果说论坛和聊天室开启了网络社交时代，那📴🟇🛀奈飞要做的，就是利用更加简单、强大、迅捷和方便的功能，将网络社交推入🄠一个新的时代。
罗南可⛏以提供🛖🜙🂤一些想法，但🄶🁿具体的设计工作，还要奈飞的技术人员来完成。
这些程序员们，可以说是最具有活力🗚🜉🀘的职业之一了。🉄
其实外界的很多人🂫👭🌇，非常羡慕🞵😣硅谷的程序员们。
目前，硅谷的程序员们收入非常可观，可谓典型的高🉄薪行业，而且工作环境单纯，没有太多复杂的社🆙🏼交，一切靠实力说话。
近几年，由于各行各业都在推进互联网化，不愁之后的饭碗；比起垄断行业和老式行业，晋升渠道更通畅，机会相对来🔰说更公平等一点。
在技术部门🍉转了一🂫👭🌇圈，罗南和埃里克-迈耶一起进了马克-伦道夫的办公室。
如今，奈飞已经有三百多名员工，平均每月🗠🜽🇪营业收入正在逐步向4000万美元靠🁾🁾拢，可谓业务繁忙。
“你们来的正是时候。”马克-伦道夫心情极好，说道：“我这边刚刚拿到一份统计数🐲🃴据，奈飞分享上线一周以来，我们的日均出货量比上周增加了百分之二十五，注册用户数比首周增加百分之五十二，分享业务与租赁业务明显有良性互动。🜄⛎”
罗南轻轻点头：“很多影迷🄶🁿对于其他人喜欢什么影片，往往有种好奇心理，分享功能恰好迎🖧合了他🂠🐌⚁们的需求。”
曾经有个阶段，他经常去网站🞵😣上看小说，很多人都喜欢分享自己的书单，其他人也乐于通过别人的订阅书单之类的，寻找适合自己的🙵🎳小说。😈⚾🗅
罗🌂🟢🞵南提出的这个功能，就是🄶🁿借鉴了那时的小说网站。