乐读人生>奇幻玄幻>请将我驯服维修人员的培训 > 第一十二章 工具人的标准
    “有问题?”

    林渊看向吴勇。

    “孙耀火和江葵什么鬼!尤其是孙耀火!”

    这是吴勇内心的咆哮。

    但他不敢说。

    他只是努力保持僵硬的笑容,看着林渊道:

    “代表,我跟您分析一下情况,公司的任务其实是让我们捧出两位一线,如果我们选择赵盈铬等几位近几年发展势头非常好而且大众熟悉度也足够高的歌手,大🇢概很轻松就可以把他们推到一线,但如果您和基础比较差的歌手合作,那我♔🈄们费的力气肯定更大些,万一最后指标没完成还要吃上面的瓜落,这关系到我们部门明年的业绩……”

    不理解。

    吴勇很不理解。

    如🏁🗉果说,江葵这个人选,只是让吴勇感到惊讶和意外的话,那孙耀火简直是让吴勇震惊了!

    他甚至要陷入沉思几秒钟,才能从脑海中寻找☗⛊😭出对应的歌手形象!

    Suchabigsurprise!!

    不说对比赵盈铬,就算是对比江葵,孙耀火距离一线🎈🏅🗬的距离,也是非常🅓遥远🗀的!

    把孙耀火捧到一线?

    这是给自己增加游戏难度?

    因为这个歌手,辨识度不是特别高。

    说帅不帅🕊🇾说丑不丑,说高不高说矮不矮,总之就是平平无奇,长得毫无特色。

    声音特色似乎也不明显,只🛵♅能说,🔼很顺耳,不会让人抗拒。

    但什么💧🔑💧🔑时候声音不被人抗拒可以成为歌手是否优秀的评判标准了?

    而且虽然这个人跟林渊合作过两次,歌曲演唱☗⛊😭的效果也都不🟧错,但结果偏偏是歌红人不红——

    这玩意儿其实很玄乎,没法说理去。

    有的歌手就是会出现这种情况。

    明明歌曲的知名度很高了,大🇇家⚣也确实很喜欢,但大众就是不太关心歌手是谁。